建筑行業(yè)社保勞動合同示例

建筑行業(yè)社保勞動合同示例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則乙方不得提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)社保勞動工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條試用期6.1本勞動合同試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。6.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察，乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容和要求。6.3試用期內(nèi)，乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，不低于相同崗位的80%。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.4乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他原因，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止本勞動合同，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動合同解除或終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方提前解除本勞動合同，未經(jīng)甲方同意。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)或未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的一種社會保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。4.保密條款：勞動合同中約定的，要求勞動者在一定期限內(nèi)不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。5.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，說明情況，并依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。3.問題：乙方在工作中受傷，需要認(rèn)定工傷。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并按照工傷保險(xiǎn)制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂社保勞動合同。2.建筑