汽車制造工勞動合同

汽車制造工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為汽車制造企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在合同期滿前，如無一方提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事汽車制造工作，具體崗位為：__________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方加班須經(jīng)甲方批準，加班時間按照甲方相關規(guī)定給予加班費。第四條勞動報酬4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓和晉升7.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。7.2乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第九條解除和終止勞動合同9.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。9.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除勞動合同。9.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓計劃7.保密協(xié)議8.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定從事工作，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等。5.甲方未按照約定為乙方提供培訓和晉升機會。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。7.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。3.加班費：勞動者按照用人單位的規(guī)定，在法定工作時間之外工作的工資報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內容有異議。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并支付逾期支付工資的違約金。3.問題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：甲方及時救治乙方，并按照法律法規(guī)承擔賠償責任。4.問題：甲方違反保密義務。解決辦法：乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂