勞動合同范本樣填

勞動合同范本樣填合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方另有獎金激勵。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，預(yù)防職業(yè)病。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。7.3勞動合同解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方所在地的法律法規(guī)有關(guān)勞動保護(hù)、社會保險等方面的規(guī)定4.其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合法權(quán)益，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方另有獎金激勵。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，預(yù)防職業(yè)病。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。7.3勞動合同解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意將乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。8.2乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與工作內(nèi)容相關(guān)的兼職或全職工作。8.3如乙方違反上述條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。8.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體應(yīng)向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。9.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的合法權(quán)益。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第十條違約及限制條款10.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等。10.3乙方在合同期內(nèi)不得擅自離開甲方，如乙方未經(jīng)甲方同意離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合法權(quán)益，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方另有獎金激勵。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，預(yù)防職業(yè)病。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方未按約定支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償?shù)摹?.3勞動合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。8.2乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與工作內(nèi)容相關(guān)的兼職或全職工作。8.3如乙方違反上述條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。8.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、待遇等進(jìn)行評價和提出建議，甲方應(yīng)給予尊重和重視。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。9.2第三方主體應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方的合法權(quán)益。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第十條甲方違約及限制條款10.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等。10.3甲方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)