月嫂簽的合同6篇

月嫂簽的合同6篇月嫂簽的合同6篇2、嬰兒服務照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護理、潛能開發(fā)、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。二、根據(jù)聘用期限和服務級別要求，甲方應向乙方支付服務費_____元，甲方必須在規(guī)定時間內向乙方交納服務款項。一月結算一次，于服務中間付清。定金_____%支付(訂金_____元)。三、在服務期間內，請客戶尊重服務人員的辛勤工作，甲方保證服務人員的每周休息_____天，月工作日為_____天(可根據(jù)實際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前_____天與服務中心協(xié)調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協(xié)議或調換服務對象，應提前_____天向公司說明情況，經(jīng)公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據(jù)公司規(guī)定及有關法律法規(guī)處理。四、實行服務人員帶薪試用制，試用天數(shù)為_____天，試用期內請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數(shù)收取服務費。五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會。七、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。以上規(guī)定及相關要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：______________________年_____月_____日_______年_____月_____日月嫂簽的合同篇2雇用方(甲方)：__________月嫂(乙方)：__________身份證號碼：__________身份證號碼：__________由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、服務期限：(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天。(根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當提早或退遲，但服務時間每月為26天)二、服務費用：甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。三、服務內容：產(chǎn)婦：1、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;2、負責產(chǎn)婦月中衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;五、甲方應當尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;六、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1、不服從甲方合理工作安排的;2、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;3、被證明有偷盜行為的;4、不能勝任相應工作的;5、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。七、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。八、其他約定：1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;2、乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;3、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。十、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________乙方：____________常住地址：____________常住地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________日期：____________日期：____________月嫂簽的合同篇3聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）地址：_________________________法定代表人：___________________委托代理人：___________________聯(lián)系方式：_____________________受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）性別：_________________________現(xiàn)住址：_______________________身份證號：_____________________聯(lián)系方式：_____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行_______的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的'，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________代表人（簽字）：________________________年_____月_____日_______年_____月_____日月嫂簽的合同篇4甲方：電話：身份證號碼：乙方：電話：身份證號碼：由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項：1、服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。2、服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協(xié)商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。3、國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關節(jié)假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天)。4、乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。5、由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉為第三方服務。6、若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。二、服務內容：1、產(chǎn)婦a根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習慣合理的安排營養(yǎng)餐b指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。c指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。d協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。2、嬰兒a科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。c為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒換衣服、尿布。d做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。e隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察f培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習慣。三、甲乙雙方的權利和義務1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。2、乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日月嫂簽的合同篇5雇主方：____________身份碼：______________月嫂方：____________身份碼：______________鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1、服務期限：(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無法精準預測，如產(chǎn)婦實際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期為準，時間順延。)(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。2、服務費用：服務費用為人民幣5000元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。3、服務內容：(1)產(chǎn)婦：a、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c、指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境;e、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒：a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。二、甲乙雙方的權利和義務1、甲方的權利(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2、甲方的義務(1)按時向乙方支付服務費;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權利(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。(3)一個月滿后(26天)自行解除協(xié)議關系。4、乙方的義務(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：________________常住地址：____________常住地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________月嫂簽的合同篇6甲方：_______________電話：____________________身份證號碼：_________________________乙方：_______________電話：____________________身份證號碼：_________________________由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項：1、服務期限____年__月__日起至_