技術分紅薪資協(xié)議

技術分紅薪資協(xié)議合同編號：__________技術分紅薪資協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________身份證號：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________鑒于：1.甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工；2.乙方在甲方工作期間，對甲方的技術成果做出了重要貢獻；3.甲方愿意對乙方的技術貢獻給予相應的分紅和薪資待遇；4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條技術分紅1.1甲方根據(jù)乙方的技術貢獻，同意按照本協(xié)議的約定給予乙方技術分紅。1.2技術分紅的計算方式如下：（1）甲方每年凈利潤的5%作為技術分紅池；（2）乙方的技術貢獻占甲方技術分紅池的20%；（3）乙方的技術分紅金額等于技術分紅池的20%乘以乙方的技術貢獻值。1.3技術分紅的支付時間為每年年底，甲方在扣除相關稅費后，將乙方應得的技術分紅一次性支付給乙方。第二條薪資待遇2.1甲方同意按照本協(xié)議的約定給予乙方薪資待遇。2.2乙方的月薪為人民幣____元，按月支付。2.3乙方的工作時間為每周____小時，超出工作時間的工作，甲方按照加班工資的約定支付加班費。2.4甲方向乙方提供社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條保密條款3.1乙方同意在甲方工作期間和解除勞動關系后，對甲方的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方的保密期限為____年，自乙方離職之日起計算。3.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因法定原因解除勞動合同；（3）甲方因法定原因解除與乙方的勞動合同；（4）本協(xié)議約定的其他解除或終止條件。4.2解除或終止本協(xié)議后，乙方應歸還甲方的所有資料、工具等物品，并辦理相關手續(xù)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方技術成果證明材料5.雙方保密協(xié)議6.甲方薪酬福利制度相關規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意披露、使用或者允許他人使用甲方的技術秘密、商業(yè)秘密等。2.乙方未按照約定完成工作任務或者服務質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、分紅或者福利待遇。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。5.任何一方違反本協(xié)議的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.技術分紅：指根據(jù)乙方在甲方工作期間對技術成果的貢獻，甲方給予乙方的經(jīng)濟獎勵。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密、商業(yè)秘密等。3.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。4.損失：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，立即采取補救措施，如停止侵權行為、消除影響等，并追究乙方法律責任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍未能改進，可依據(jù)實際情況采取相應的紀律措施。3.甲方未支付薪資、分紅或福利待遇：乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付應得的薪資、分紅或福利待遇。如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。4.甲方未提供社會保險和福利待遇：乙方可向甲方提出書面要求，要求甲方依法提供社會保險和福利待遇。如甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為