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文檔簡介
勞務(wù)派遣協(xié)議合同勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)合同編號:__________勞務(wù)派遣協(xié)議合同(2024版)甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(被派遣人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方因用工需求,丙方愿意提供勞動(dòng)力,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議,以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求,派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣人員的條件和待遇(1)年滿__________周歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,符合乙方所需的身體條件和工作要求;(3)持有與派遣崗位相關(guān)的技能證書或資格證書;(4)無犯罪記錄,遵守法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。2.2丙方在派遣期間的待遇:(1)工資:丙方在乙方的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元;(2)福利:丙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇;(3)培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,對丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn);(4)工作時(shí)間:丙方應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間,按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。第三條甲方和丙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保丙方具備乙方所需的基本技能和素質(zhì);(2)甲方應(yīng)確保丙方的工資、福利等合法權(quán)益得到保障;(3)甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度,如丙方違反乙方的規(guī)章制度,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理;(4)甲方應(yīng)在派遣期限到期前與乙方協(xié)商,如乙方繼續(xù)使用丙方,甲乙雙方應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。3.2丙方的權(quán)利和義務(wù):(1)丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù);(2)丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理;(3)丙方應(yīng)依法享受請假、休假等合法權(quán)益;(4)丙方在派遣期間如有違法行為,甲方和乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等;(2)乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件;(3)乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;(4)乙方應(yīng)依法保障丙方的合法權(quán)益,不得歧視、虐待丙方。第五條協(xié)議的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本協(xié)議。如確需變更、解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前__________天書面通知對方,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。(1)丙方嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度;(2)丙方嚴(yán)重失職,給甲乙雙方造成重大損失;(3)丙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(4)丙方因違法違規(guī)行為被追究刑事責(zé)任。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(被派遣人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.丙方身份證明文件
2.丙方技能證書或資格證書
3.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付憑證
4.丙方在乙方的工作崗位工資支付憑證
5.丙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證
6.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議變更、解除或終止的書面協(xié)議
7.丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或失職行為的證明文件
8.丙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療證明文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定提供崗前培訓(xùn),認(rèn)定為違約。
2.甲方未保障丙方工資、福利等合法權(quán)益,認(rèn)定為違約。
3.甲方未督促丙方遵守乙方規(guī)章制度,導(dǎo)致丙方違反乙方規(guī)章制度,認(rèn)定為違約。
4.乙方未按約定支付丙方工資、福利,認(rèn)定為違約。
5.乙方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,認(rèn)定為違約。
6.乙方未按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,認(rèn)定為違約。
7.丙方嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度,認(rèn)定為違約。
8.丙方嚴(yán)重失職,給甲乙雙方造成重大損失,認(rèn)定為違約。
9.丙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,認(rèn)定為違約。
10.丙方因違法違規(guī)行為被追究刑事責(zé)任,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后,將其派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng),接受單位向用人單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。
2.派遣單位:指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,并將其派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。
3.接收單位:指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。
4.被派遣人員:指由派遣單位派遣至接收單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。
5.違約行為:指合同各方違反合同約定的行為。
6.崗前培訓(xùn):指派遣單位在勞動(dòng)者開始在接收單位工作之前對其進(jìn)行的專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。
7.社會(huì)保障:指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。
8.公積金:指住房公積金,是住房分配貨幣化的一種形式,是國家法律規(guī)定的重要住房社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方未持有相關(guān)技能證書或資格證書:解決辦法為甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),直至其具備所需技能和素質(zhì)。
2.丙方不符合乙方身體條件或工作要求:解決辦法為甲方負(fù)責(zé)重新派遣符合要求的勞動(dòng)者。
3.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利:解決辦法為甲方應(yīng)及時(shí)支付,并向丙方道歉,保障其合法權(quán)益。
4.乙方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件:解決辦法為乙方應(yīng)立即改善,確保工作環(huán)境和條件符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。
5.丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:解決辦法為甲方和乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.丙方嚴(yán)重失職,給甲乙雙方造成重大損失:解決辦法為甲方和乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.丙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作:解決辦法為甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,安排丙方從事其他工作。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方因用工需求,雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
2.甲方作為派遣單位,負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),保障丙方工資、福利等合法權(quán)益。
3.乙方作為接收單位,提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)
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