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山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟第1頁(yè)共6頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟A第2頁(yè)共6頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟2適用范圍本程序適用于公司各部門(項(xiàng)目部)員工續(xù)聘的管理和控制工作。3職責(zé)源部負(fù)責(zé)員工續(xù)聘相關(guān)手續(xù)的辦理。門負(fù)責(zé)對(duì)合同到期員工提出解聘或續(xù)聘建議。總監(jiān)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批公司員工的續(xù)聘。4程序合同鑒證手續(xù)。《勞動(dòng)合同》和《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》。若員工確定不再續(xù)簽合同的，由人力資源部按公司有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第3頁(yè)共第3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟5支持文件5.1員工離職管理程序(BTRL-102)5.2勞動(dòng)合同管理制度(BTRL-204)6記錄RL7附錄第4頁(yè)共6頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟管理流程圖L部門名稱人力資源部流程名稱層次概要聘員工本人人力資源部行政總監(jiān)集團(tuán)總經(jīng)理責(zé)任部門ABCDE1職會(huì)簽手續(xù)辦理離職費(fèi)用結(jié)算結(jié)算審批開始通知員工填寫相應(yīng)表格中層副職以上批批簽訂新的《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)合同》鑒證手續(xù)《勞職會(huì)簽手續(xù)辦理離職費(fèi)用結(jié)算結(jié)算審批開始通知員工填寫相應(yīng)表格中層副職以上批批簽訂新的《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)合同》鑒證手續(xù)《勞動(dòng)合同》留存與員工溝通離職費(fèi)用結(jié)算審核未通過(guò)通過(guò)領(lǐng)取離職費(fèi)用辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)結(jié)束普通員工2人力資源部34員工所屬部門/行政總監(jiān)56789第5

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