勞動調(diào)動合同(2024版)

勞動調(diào)動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的勞動者隊伍，并為甲方提供勞動服務(wù)；甲方愿意接受乙方為其提供勞動服務(wù)，并按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作崗位2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），工作地點為____（填寫具體地點）。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按國家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a）嚴重違反甲方規(guī)章制度；b）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；d）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。6.3本合同期滿或者雙方解除、終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動調(diào)動申請表9.崗位說明書10.保密協(xié)議復(fù)印件11.甲方規(guī)章制度復(fù)印件12.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動服務(wù)的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的，視為違約。3.乙方遲延履行、拒絕履行合同義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作崗位的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運營的企業(yè)。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作崗位：指勞動者在用人單位所擔(dān)任的具體職務(wù)和地點。5.勞動報酬：指勞動者按照約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。6.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，同時要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：乙方遲延履行、拒絕履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴，要求甲方依法支付工資及加班費。5.問題：甲方未按約定提供工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位，并提前通知乙方。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地社會保險行政部門投訴，要求甲方依法為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1