公司公關(guān)助理勞動合同(2024版)

公司公關(guān)助理勞動合同(2024版)合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司公關(guān)助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司公關(guān)助理，負(fù)責(zé)處理甲方公司的公共關(guān)系事務(wù)，包括但不限于媒體溝通、活動策劃、危機(jī)管理等。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有變更，雙方可協(xié)商確定。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需提前向甲方申請。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方工作造成嚴(yán)重影響等情形，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方簡歷及資格證明3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.勞動合同解除和終止協(xié)議6.甲方公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方違反法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.加班：員工在法定工作時間之外，按照約定繼續(xù)工作的行為。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，若乙方原因?qū)е挛茨馨磿r到崗，按照甲方公司規(guī)章制度處理。2.乙方提前解除勞動合同：雙方協(xié)商解決，根據(jù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時足額支付工資：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方補(bǔ)繳社會保險，并向乙方支付違約金。6.甲方違反法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益：乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容2.乙方按照甲方要求