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汽車銷售股權(quán)激勵合同合同編號:__________1.名稱:__________2.地址:__________3.法定代表人:__________4.聯(lián)系人:__________5.聯(lián)系方式:__________1.名稱:__________2.地址:__________3.法定代表人:__________4.聯(lián)系人:__________5.聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事汽車銷售的企業(yè),乙方愿意加入甲方的團隊并參與股權(quán)激勵計劃,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參與甲方汽車銷售股權(quán)激勵計劃的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意向乙方提供股權(quán)激勵,以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力,促進甲方的持續(xù)發(fā)展。1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的股權(quán)激勵計劃參與股權(quán)激勵,享有甲方股份的相應(yīng)權(quán)益。1.3甲方應(yīng)根據(jù)本合同的約定,向乙方分配相應(yīng)的股份,并辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。第二條股權(quán)激勵的分配及解鎖2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻和甲方的實際情況,確定乙方的股權(quán)激勵額度。2.2乙方的股權(quán)激勵分為多個解鎖期,每個解鎖期對應(yīng)一定的業(yè)績目標(biāo)。乙方達(dá)到業(yè)績目標(biāo)后,方可解鎖相應(yīng)的股份。2.3甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方分配解鎖后的股份,并辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。第三條股權(quán)激勵的考核與調(diào)整3.1甲方設(shè)立股權(quán)激勵考核委員會,負(fù)責(zé)對乙方的工作績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的股權(quán)激勵。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行績效評估,如實提供相關(guān)信息。3.3甲方根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果,可以適當(dāng)調(diào)整乙方的股權(quán)激勵,調(diào)整后的股權(quán)激勵不得低于本合同約定的最低額度。第四條股權(quán)激勵的歸屬與處置4.1乙方獲得的股權(quán)激勵,應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行歸屬。歸屬后的股份,乙方享有相應(yīng)的權(quán)益,包括但不限于分紅、增值等。4.2乙方在解鎖后的股份,可以按照甲方的規(guī)定進行處置,但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。4.3乙方在解鎖后的股份,如需轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定擔(dān)保,應(yīng)取得甲方的同意。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同有效期內(nèi),如乙方主動離職,本合同自行終止。5.3本合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)的股權(quán)變更登記手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,并不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵計劃書4.甲方規(guī)章制度5.乙方績效評估報告6.股權(quán)變更登記申請表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、長期請假等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在合同有效期內(nèi)主動離職,未經(jīng)甲方同意擅自處置或轉(zhuǎn)讓解鎖后的股份。4.甲方未按照約定向乙方分配解鎖后的股份,或未辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵:指甲方為了激勵乙方工作積極性,而提供的一種享有甲方股份權(quán)益的激勵方式。2.解鎖:指乙方達(dá)到約定業(yè)績目標(biāo)后,方可獲得的股權(quán)激勵。3.歸屬:指乙方獲得的股權(quán)激勵,應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行歸屬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方的規(guī)章制度不理解或不同意。解決辦法:雙方進行充分溝通,甲方對規(guī)章制度進行解釋,盡量達(dá)成一致意見。2.問題:乙方未達(dá)到約定業(yè)績目標(biāo),甲方不同意解鎖股份。解決辦法:雙方根據(jù)實際情況進行協(xié)商,可適當(dāng)調(diào)整業(yè)績目標(biāo)。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:乙方簽訂保密協(xié)議,違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題:乙方擅自處置或轉(zhuǎn)讓解鎖后的股份。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為汽車銷售企業(yè),希望通過股權(quán)激勵吸引和留住優(yōu)秀人才。2.乙方
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