環(huán)境科學(xué)勞動(dòng)合同范本新

環(huán)境科學(xué)勞動(dòng)合同范本新合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的環(huán)境科學(xué)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱(chēng)】，主要工作職責(zé)是：【工作職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供【福利內(nèi)容】，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀(guān)原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱(chēng)】乙方（Employee）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.福利政策文件6.保密協(xié)議7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供福利。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方（Employer）：指合同中約定的環(huán)境科學(xué)公司。3.乙方（Employee）：指合同中約定的乙方個(gè)人。4.工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。5.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提高乙方工作能力；必要時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；必要時(shí)，依法采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告；甲方收到催告后仍未支付的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即改正，為乙方參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；如因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員