房地產(chǎn)銷售員勞動合同

房地產(chǎn)銷售員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事房地產(chǎn)銷售員工作，具體職責如下：1.負責房地產(chǎn)項目的銷售及推廣工作；2.執(zhí)行甲方制定的銷售計劃和銷售策略；3.負責客戶的接待、咨詢、跟進及簽約工作；4.協(xié)助甲方完成項目的銷售及售后服務(wù)工作；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。具體作息時間如下：1.上午：____時至____時；2.下午：____時至____時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成，具體工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方每月銷售業(yè)績，按照甲方制定的績效獎金制度發(fā)放；3.提成：乙方按實際銷售金額的____%提取提成。乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。五、社會保險和福利第五條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條乙方享有如下福利：1.甲方為乙方提供完善的培訓及晉升機會；2.甲方為乙方提供住宿、工作餐等福利；3.乙方生病或因公受傷，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療救助；4.乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理戶口遷移、子女入學等事宜。六、勞動保護第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。七、解除和終止勞動合同的條件第八條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同；第九條乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動合同；第十條乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同；第十一條乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同；第十二條乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同；第十三條本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、違約責任第十四條雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、其他約定第十五條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務(wù)登記證復印件5.甲方銷售管理制度6.房地產(chǎn)項目宣傳資料7.勞動合同解除協(xié)議書8.保密協(xié)議9.培訓記錄10.績效考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按甲方規(guī)定完成銷售任務(wù)，或違反銷售紀律；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；4.甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利；5.甲方未為乙方繳納社會保險；6.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)的勞動條件；7.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；8.乙方因過失或違法行為導致合同解除。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.績效獎金：根據(jù)勞動者工作業(yè)績、工作質(zhì)量和工作效率等因素給予的獎勵。5.違約責任：違反合同約定所應(yīng)承擔的民事責任。6.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如有特殊情況，可依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時通過法律途徑解決。4.甲方未支付工資、獎金：協(xié)商解決，如無結(jié)果可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險：協(xié)商解決，如無結(jié)果可向社保部門投訴。6.勞動條件不符合法律法規(guī)：立即要求甲方整改，如無結(jié)果可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售任務(wù)和銷售策略；2.乙方根據(jù)甲方要求進行銷售