杭州正式用工合同范本

杭州正式用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并明確雙方權(quán)利義務(wù)：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，職務(wù)為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按照法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第五條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，提前三十天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以提前三十天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方可以提前三十天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。6.甲方因破產(chǎn)、清算、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散等原因，可以解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方體檢報(bào)告6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，旨在加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理、質(zhì)量控制以及提供更好的服務(wù)。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，職務(wù)為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按照法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第四條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升，確保乙方能夠勝任工作。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的考勤管理，確保乙方按時(shí)上下班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績(jī)效評(píng)估，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。第六條甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。第七條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，可以加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和質(zhì)量控制，提高工作效率和質(zhì)量。2.第三方主體可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和技能提升，幫助乙方更好地勝任工作。3.第三方主體可以負(fù)責(zé)乙方的考勤管理和績(jī)效評(píng)估，確保乙方的工作紀(jì)律和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。4.第三方主體可以提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。本勞動(dòng)合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和質(zhì)量控制。通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的管理和服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)設(shè)置乙方的違約及限制條款，甲方可以保護(hù)自身的合法權(quán)益。本合同的簽訂，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的友好合作。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，旨在提升自身的工作技能和工作質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)甲方履行合同的約束力。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，職務(wù)為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按照法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第四條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠提升工作技能和質(zhì)量。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的技術(shù)評(píng)估，根據(jù)乙方的技術(shù)水平和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資和福利待遇，不得違法解除勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定，提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和機(jī)密信息。第六條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)享受第三方主體提供的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持，提升自身的專業(yè)能力。2.乙方有權(quán)根據(jù)自身的技術(shù)水平和業(yè)績(jī)，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見(jiàn)和建議，參與甲方的決策和管理。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。第七條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，可以為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和支持，提升乙方的工作技能和質(zhì)量。2.第三方主體可以負(fù)責(zé)乙方的技術(shù)評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可，激勵(lì)乙方更好地發(fā)揮專業(yè)能力。3.第三方主體可以提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。本勞動(dòng)合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)