上海市用工合同范本

上海市用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為____元/月（人民幣，下同），按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.2甲方保證乙方依法享受休息日和法定節(jié)假日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。8.2合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為____元/月（人民幣，下同），按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.2甲方保證乙方依法享受休息日和法定節(jié)假日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條技術(shù)服務(wù)第三方主體條款7.1甲方聘請第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，為乙方提供工作所需的技能培訓(xùn)和技術(shù)支持。7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、高效的技術(shù)服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。7.3第三方應(yīng)保證其提供技術(shù)服務(wù)的合法性、合規(guī)性，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。7.4甲方有權(quán)對第三方提供的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時整改不滿意之處。7.5第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)。8.2乙方如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。8.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)提前解除或終止本勞動合同。第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)益9.1甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。9.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定乙方的工資待遇和晉升機會。9.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。9.4甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，介入本合同的意義在于為乙方提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持，提高乙方的工作能力和效率。11.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲方更好地管理和服務(wù)乙方，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營和發(fā)展。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。12.2甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的意義在于通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（技術(shù)服務(wù)需求方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第三方（專業(yè)培訓(xùn)提供商）：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為____元/月（人民幣，下同），按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.2甲方保證乙方依法享受休息日和法定節(jié)假日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條專業(yè)培訓(xùn)第三方主體條款7.1甲方聘請第三方作為專業(yè)培訓(xùn)提供商，為乙方提供職業(yè)技能提升和培訓(xùn)機會。7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、高效培訓(xùn)服務(wù)，幫助乙方提高職業(yè)技能和工作能力。7.3第三方應(yīng)保證其提供培訓(xùn)服務(wù)的合法性、合規(guī)性，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。7.4甲方有權(quán)對第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時整改不滿意之處。7.5第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。8.2甲方不得隨意解除或終止本勞動合同，如甲方違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供社會保險和其他福利待遇。第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益9.1乙方有權(quán)按照本合同約定，享受勞動報酬和福利待遇。9.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和提升機會，提高自身的職業(yè)技能。9.3乙方有權(quán)依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。9.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出改善建議和意見。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的目的在于保障自身的合法