發(fā)招聘信息范文怎么寫

發(fā)招聘信息范文怎么寫第一篇發(fā)招聘信息范文怎么寫第一篇為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

1.環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后;

2.生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應(yīng)聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康;

(2)博士后研究人員，具有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先，重點(diǎn)招聘濕地生態(tài)學(xué)、土壤污染控制及水處理技術(shù)方向;

(4)年齡一般在35周歲以下。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)合作精神;

(2)具有博士學(xué)位，各學(xué)歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，重點(diǎn)招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二篇招聘啟事一般都要簡單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標(biāo)題：__有限公司公司招聘要求

招聘要求：__有限公司公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日，屬于民營企業(yè)，截至目前為止，__公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，年?duì)I業(yè)額達(dá)到___元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：____省___市___

聯(lián)系人：某某

電話：_____

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三篇__公司

招工簡章__（公司介紹）

由于__，現(xiàn)面向社會(huì)誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

1、提供為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

2、培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費(fèi)食宿；

3、培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

4、工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

__公司

地址：__

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四篇單位名稱因業(yè)務(wù)需要，擬向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員一名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘要求

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級會(huì)計(jì)職稱。

2、具有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。3、服從工作安排，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

凡是符合應(yīng)聘條件者，須提供以下報(bào)名資料：

應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、身份證等相關(guān)證件）。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

三、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年11月20日

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

發(fā)招聘信息范文怎么寫第五篇【招聘崗位】客戶經(jīng)理崗

【基本要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、年齡35周歲以下；

3、認(rèn)同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；

6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

【主要職責(zé)】

1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；

2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；

3、防控風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真執(zhí)行xxx銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。

【福利待遇】

1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎(jiǎng)金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。

2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；

3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；

4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第六篇崗位職責(zé)：

1、申請票據(jù)，購xxx，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第七篇物業(yè)主管

工作職責(zé)

1、熟悉了解國家和政府制定的'有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識(shí)；

薪酬福利

1、為員工提供食宿（有宿舍，包工作餐）

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假；

3、按國家法律規(guī)定購買五險(xiǎn)一金；

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅；

5、眾多娛樂文化活動(dòng)（跑步、籃球、足球、拔河……）及員工生日會(huì)等豐富您的業(yè)余生活。

崗位職責(zé)：

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。

任職資格：

1、18—35周歲，身高180CM以上，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；

3、武警及部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先考慮，具有擒拿格斗及處置暴力事件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：每周六天（八小時(shí)）

×××物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

發(fā)招聘信息范文怎么寫第八篇公司信息：公司名稱、公司介紹、工作地點(diǎn)職位信息：崗位名稱、崗位職能介紹、認(rèn)知資格要求介紹、薪酬福利、招聘人數(shù)信息接收方式：電子郵箱公司的簡介，公司的發(fā)展，公司的崗位需求，崗位職責(zé)，公司薪資福利及前景，最后公司的聯(lián)系方式及地址。

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。1.先公司自我介紹xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工。

..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：年齡：性別：學(xué)歷要求：能力要求：崗位職責(zé)：工作經(jīng)驗(yàn)：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第九篇公司招聘范文1：

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：xxx@

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十篇一、招聘單位：江蘇眾志誠人力資源有限公司

二、派遣崗位：江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

三、招聘數(shù)量：若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘方法

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十一篇招聘崗位：店長助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址(__)電話(__)

工作地點(diǎn)：__城區(qū)

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十二篇待遇：

轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，公司每年組織外出旅游活動(dòng)，工會(huì)福利，年終獎(jiǎng)。

崗位：

營業(yè)員2300-5000／月

藥師3000-6000/月

執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月

區(qū)域經(jīng)理4000-8000/月

培訓(xùn)老師5000-8000/月

招聘要求：

營業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

門店地址：

惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店

招聘電話：XXX

聯(lián)系人：XXX

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十三篇職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

一崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;

3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌本事;組織安排公司大型會(huì)議、會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;

二任職要求：

1、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通本事、協(xié)調(diào)本事、洞察本事和分析確定力。

2、寫作本事強(qiáng)，電腦操作熟練，WordExcelPPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實(shí)施;

三入職流程：

面試--入職--培訓(xùn)--上崗

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十四篇對于目前這種招聘比較嚴(yán)峻來講，是否能吸引應(yīng)聘者的眼球，第一是要看你的招聘廣告是否突出，是否能讓應(yīng)聘者看到就有想去應(yīng)聘的念頭。人才是企業(yè)的一大競爭戰(zhàn)略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎么寫倒難倒了不少人，那么招聘廣告怎么寫，如何設(shè)計(jì)招聘廣告語，怎樣寫招聘廣告更吸引人呢？

其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業(yè)簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個(gè)環(huán)節(jié)組成。

最后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘廣告怎么寫吧：1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看后是否能心動(dòng)。2、要弄明白招聘廣告發(fā)布的媒體是什么，這點(diǎn)也很關(guān)鍵。具體的來說，現(xiàn)場招聘招聘海報(bào)崗位突出，要求及待遇明了，企業(yè)優(yōu)勢簡潔，切忌繁文縟節(jié)沒完沒了，既占篇幅有沒說到重點(diǎn)，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。

網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)媒體的話，因?yàn)椴皇茏謹(jǐn)?shù)限制，可以做個(gè)詳細(xì)的介紹和描述。報(bào)紙招聘和現(xiàn)場招聘因?yàn)槭艿桨婷婧秃?bào)大小的限制，字?jǐn)?shù)不能大多，這兩個(gè)媒體的原則是簡單明了，把主要的說清楚就可以。3、招聘廣告也可以加上企業(yè)對人才如何重視、對人才如何培訓(xùn)、對人才如何晉升等關(guān)鍵點(diǎn)突出來。4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內(nèi)容不能有對種族、性別、年齡的偏見。提醒：一份招聘廣告對企業(yè)很重要，招聘廣告怎么寫，除了要做到以上所說的內(nèi)容外，還在在整體上把關(guān)招聘廣告語的設(shè)計(jì)效果。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十五篇根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我單位決定面向社會(huì)公開招聘10名雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對象和條件

（一)招聘對象:招聘對象為具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷（特殊崗位可放寬到中?；蚋咧校┗虺跫壱陨蠈I(yè)技術(shù)職稱人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有國(境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（二）報(bào)考條件：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

4、具備崗位所需的資格條件（具體見招聘雇員崗位表）。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間:20XX年3月20日至20XX年3月22日

（三）提交報(bào)考申請

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招考通告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在通告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，注冊登錄中山市雇員招聘管理系統(tǒng)，填寫個(gè)人資料并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為格式，大小為20KB以下），保存成功后選擇適合的崗位報(bào)名。

（四）現(xiàn)場資格審核

考生自行打印報(bào)名登記表（一式兩份），持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能資格證和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。通過資格審核的考生現(xiàn)場領(lǐng)取由我單位出具的《報(bào)名成功通知書》。

現(xiàn)場資格審核時(shí)間：20XX年3月23日至20XX年3月24日（每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：中山市中山三路26號(hào)市政府第二辦公區(qū)4樓429。

通過現(xiàn)場資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)在《報(bào)名成功通知書》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄中山市雇員招聘管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

（六）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

三、考試

（一）筆試。科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試用書。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，擇優(yōu)雇用。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十六篇誠聘崗位及要求：

1、營銷部經(jīng)理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、餐飲部副經(jīng)理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學(xué)歷，精通餐飲業(yè)務(wù)，有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高米以上，中專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Photoshop、CorelDraw等軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，有必須的美術(shù)字基礎(chǔ)，能繪制手工海報(bào)，熟悉會(huì)場布置。

5、前臺(tái)收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高米以上，男性身高米以上，中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質(zhì)佳，身高米以上，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經(jīng)驗(yàn)。

7、房務(wù)中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高米以上，中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，電腦操作熟練。

8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高米以上，女性身高米以上，中專以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、熱情。

9、保安員2名：男，28歲以下，身高。80米，初中以上學(xué)歷，誠實(shí)正直，退伍軍人優(yōu)先思考。

10、餐廳&客房服務(wù)員若干名：男女不限，年齡18-40歲，初中以上學(xué)歷，男性身高米以上，女性身高米以上，形象好。

11、勤雜工2名：女性，年齡30-45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。

福利待遇：

1、以上職位工資面議，可享受全勤獎(jiǎng)及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛(wèi)生等津貼、年終績效獎(jiǎng)等。

2、按規(guī)定享受相關(guān)社保。

3、每周工作48小時(shí)，可享受法定節(jié)假日、婚假、年假等。

4、酒店免費(fèi)帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。

5、公寓式員工宿舍，內(nèi)設(shè)中央空調(diào)、獨(dú)立洗手間、落地陽臺(tái)及24小時(shí)熱水、床上用品、電視等。

6、酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日Party，生日員工可收

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十七篇崗位職責(zé)：

1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格：

1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;

2、服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十八篇1.要明確工作地點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、公司簡介、聯(lián)系方式等，是一份全面的招聘信息最基礎(chǔ)的組成部分。

2.現(xiàn)場招聘海報(bào)信息的具體內(nèi)容上字?jǐn)?shù)不宜過多，要以簡潔明了的語言突出企業(yè)的優(yōu)勢，切勿篇幅過于冗長導(dǎo)致求職者喪失興趣。

4.無論什么招聘方式，個(gè)性創(chuàng)意的表達(dá)語句和色彩艷麗的表現(xiàn)方式更容易吸引求職者的眼球。

5.企業(yè)可以在招聘信息上強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè)，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。

以下是一篇范文：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

某市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡：

25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解某地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為某市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至某省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司某市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。五、報(bào)名方式：

發(fā)招聘信息范文怎么寫第十九篇因生產(chǎn)經(jīng)營需要，總公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一、招聘條件：

1、男女不限，擁有A1、A3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;

2、男性米及以上，女性身高米及以上，五官端正，身體健康;

5、服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄，無吸毒等不良行為嗜好。

二、報(bào)聘辦法

1、報(bào)名要求：

(1)持本人有效身份證、學(xué)歷證、駕駛證等證件原件及A4紙復(fù)印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關(guān)資料;

(2)由戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無違法犯罪行為證明;(3)由當(dāng)?shù)毓步痪块T出具無重大責(zé)任事故的證明。

2、報(bào)名時(shí)間：長期接受報(bào)名3、報(bào)名地點(diǎn)：南昌市高新大道936號(hào)公交科技中心(12路終點(diǎn))，具體事宜可電話咨詢：88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)

火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

徐坊客運(yùn)站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

青山路客運(yùn)站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

洪城客運(yùn)站：32路至“省委黨?！背俗?2路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”，換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

1、根據(jù)安全、服務(wù)、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績效)，簽訂勞動(dòng)合同后，公司按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受公司年終績效獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇。

2、享受企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍。

總公司二〇xx年十月二十七日

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十篇一、招聘崗位及崗位數(shù)

二、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4.身體健康，年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)，男女不限。

三、招聘程序

2.信息化辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核，9月6日確定擬聘用人選，期間請保持電話暢通(時(shí)間為暫定時(shí)間,如有變化，另行通知)。

四、人事關(guān)系與工資福利待遇

學(xué)校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照學(xué)校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發(fā)放)，具體以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理金華市社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)。

本次招聘工作由浙江師范大學(xué)信息化辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由信息化辦公室、人事處共同負(fù)責(zé)解釋。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十一篇招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立!目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風(fēng)格餐館。短期目標(biāo)是中國東北菜第一品牌!公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達(dá)、山西太原萬達(dá)地區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預(yù)計(jì)6-8家直營分店;特招聘有識(shí)之士共同發(fā)展：

招聘崗位：

店長、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績效+福利)、

主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績效+福利)、

服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績效+福利);

面試地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx廣場A座xxxx

人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

簡歷投遞：xxx_xxxx@

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十二篇一、本店急招發(fā)型師、助理數(shù)名。

（或根據(jù)自己的實(shí)際情況寫）一、打開百度搜索xxx58同城xxx，進(jìn)入xxx58同城xxx主頁后，在右上方有二個(gè)鏈接，分別是登錄與注冊，如果你還沒有58同城的帳號(hào)，要注冊一個(gè)，如果已經(jīng)有了，那直接輸入帳號(hào)與密碼進(jìn)行登錄二、登錄成功后，在會(huì)員主頁的右上方，可以看到xxx免費(fèi)發(fā)布信息xxx，單擊它，進(jìn)入到發(fā)布信息選擇大類界面，選擇單擊xxx免費(fèi)招聘xxx，在選擇菜單下選擇單擊xxx全職招聘xxx，則進(jìn)入具體信息發(fā)布操作界面.如果是第一次發(fā)布招聘信息或者企業(yè)信息還沒有填寫的，則會(huì)彈出要求填寫企業(yè)信息的界面三、企業(yè)信息填寫界面帶*號(hào)的為必填內(nèi)容.這些內(nèi)容則會(huì)顯示在招聘信息列表中供應(yīng)聘者參考.所以務(wù)必認(rèn)真填寫，反映公司客觀的內(nèi)容.填寫完成后，單擊xxx下一步xxx，則跳轉(zhuǎn)到招聘職位信息發(fā)布填寫界面4、招聘職位信息帶*號(hào)的為必填內(nèi)容，因此可根據(jù)公司的招聘的要求進(jìn)行填寫.填寫完成后，單擊下方的xxx確認(rèn)并發(fā)布xxx，則信息則提供給系統(tǒng)進(jìn)行審核，審核通過后，則顯示在所填寫地區(qū)與相應(yīng)類別的招聘界面上。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十三篇有四點(diǎn)是需要特別注意的

第一，扭轉(zhuǎn)招聘心態(tài)

1.現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識(shí)比較強(qiáng)，他們并不喜歡去一個(gè)等級分明的公司，所以把每次招聘當(dāng)做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。

2.如果真心想招一個(gè)人，想想你真的最想對你的合作伙伴說什么？他們最想看到什么？把你自己當(dāng)做一個(gè)求職者去想，你自己最希望看到什么？

第二，放大公司的美好

1.可以把公司的美好寫進(jìn)招聘標(biāo)題，總之，寫招聘標(biāo)題就如同記者在普通的現(xiàn)象、事物中，發(fā)掘新聞點(diǎn)一樣，要充分發(fā)掘公司方方面面的“新聞點(diǎn)”。

2.當(dāng)然，如果發(fā)現(xiàn)不了任何“新聞點(diǎn)”，那也許說明：，你不了解你的公司，你公司毫無生機(jī)活力；你對該公司沒有任何興趣了。

第三，標(biāo)題使用個(gè)性化

第四，標(biāo)題要簡潔醒目

招聘標(biāo)題一點(diǎn)要簡潔醒目，才能吸引人。羅里吧嗦的只會(huì)招人厭煩。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十四篇招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招收條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；

2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景；

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，流暢的英語閱讀和交流能力；

4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

二、博士后研究課題及招收數(shù)量

擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào)：

1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究；

2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究；

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十五篇誠聘：

職位信息崗位職責(zé)：

1.全權(quán)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計(jì)劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.全權(quán)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;

4.全權(quán)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括幻燈演講、科室會(huì)等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng);

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠實(shí)正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

職能類別：醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址：郴州

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十六篇因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究，報(bào)校人事部審批，我院面向全校和社會(huì)招聘司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神;

2、有五年以上駕齡;

3、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人供給《__學(xué)院崗位申請表》(附件1)及身份證、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名，學(xué)院黨政辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20__年x月x日。

聯(lián)系人：x教師

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣2000元;

2、按行車公里數(shù)計(jì)算業(yè)績工資，每公里元;

3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);

4、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時(shí)間安排

(一)個(gè)人申請：應(yīng)聘者填寫《__學(xué)院司機(jī)崗位申請表》，并提交計(jì)劃生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機(jī)駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核：20__年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：20__年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批。

(四)聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為三個(gè)月。

(五)、本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)解釋，本辦法資料與學(xué)校相關(guān)政策如有不符，以學(xué)校政策為準(zhǔn)。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十七篇有四點(diǎn)是需要特別注意的第一，扭轉(zhuǎn)招聘心態(tài)現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識(shí)比較強(qiáng)，他們并不喜歡去一個(gè)等級分明的公司，所以把每次招聘當(dāng)做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。

如果真心想招一個(gè)人，想想你真的最想對你的合作伙伴說什么？他們最想看到什么？把你自己當(dāng)做一個(gè)求職者去想，你自己最希望看到什么？第二，放大公司的美好可以把公司的美好寫進(jìn)招聘標(biāo)題，總之，寫招聘標(biāo)題就如同記者在普通的現(xiàn)象、事物中，發(fā)掘新聞點(diǎn)一樣，要充分發(fā)掘公司方方面面的“新聞點(diǎn)”。當(dāng)然，如果發(fā)現(xiàn)不了任何“新聞點(diǎn)”，那也許說明：，你不了解你的公司，你公司毫無生機(jī)活力；你對該公司沒有任何興趣了。

羅里吧嗦的只會(huì)招人厭煩。。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十八篇工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì)；

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長增添雙翼。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第二十九篇××中學(xué)隸屬于××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名。

其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：凡有意者，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十篇中國光大銀行信息科技部20xx年校園招聘啟事

信息科技部簡介

現(xiàn)代銀行發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，作為光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)之一，總行信息科部技承擔(dān)了全行信息化建設(shè)工作，建成了覆蓋銀行所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各類信息系統(tǒng)，為銀行的客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策提供了全方位的信息化支持。

光大銀行一貫注重對科技人才的培養(yǎng)，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術(shù)專家、架構(gòu)師、管理骨干等多層次、多梯隊(duì)的人才隊(duì)伍，能夠進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行知識(shí)，接觸最新的科技發(fā)展前沿，研發(fā)國際、國內(nèi)先進(jìn)的應(yīng)用系統(tǒng)。

近期，光大銀行提出建設(shè)“國內(nèi)一流股份制商業(yè)銀行”的發(fā)展目標(biāo)，銀行發(fā)展將更加突出科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，同時(shí)也將為科技人員提供更加專業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑。

招聘崗位：信息科技崗

?崗位職責(zé)

1.按要求積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，掌握培訓(xùn)內(nèi)容，通過考試;

2.按時(shí)、保質(zhì)完成輪崗團(tuán)隊(duì)交付的實(shí)踐工作，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

3.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

4.積極參加中心及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng);

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

6.輪崗培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)部門需求統(tǒng)一分配具體工作崗位。

?招聘人數(shù)

20人

招聘要求

?具體條件

年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

4.具有較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力，了解金融相關(guān)知識(shí);

5.具有良好的語言和文字表達(dá)能力;

6.具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十一篇1.企業(yè)簡介

例：xx是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，xxx年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至xxx年時(shí)已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一?？毓晒镜闹袊鴛x乳業(yè)有限公司(港交所：xxxx)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。xx主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

2.招聘崗位(人數(shù))

例：人力資源總監(jiān)1人

3.招聘部門

例：人力資源部

4.工作地點(diǎn)

例：大連高新園區(qū)

5.工作時(shí)間(全職/兼職)

例：全職

6.崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

3)組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;

4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行;

5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;

7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;

8)審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行;

9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

7.任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長/個(gè)人品質(zhì)/其他)

1)年齡25-45歲之間，性別不限;

2)本科或以上學(xué)歷;

3)有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的`工作經(jīng)驗(yàn);深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);

4)具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

5)為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任心。

8.薪酬福利

1)職位年薪：XX-XX萬

2)薪資構(gòu)成：底薪、獎(jiǎng)金

3)年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)

4)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)

5)居住福利：公積金

6)具體面議

9.應(yīng)聘材料

1)個(gè)人書面材料;

2)個(gè)人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

3)身份證復(fù)印件

4)學(xué)歷證書復(fù)印件

10.應(yīng)聘流程

請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱xxxxxx@，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十二篇因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十三篇待遇：

提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

崗位：

店員/營業(yè)員：3000-5000/月

店長：3000-6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

3、愛崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

（二）店長任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店

北京市石景山西黃村店

北京市豐臺(tái)區(qū)紀(jì)家廟店

北京市豐臺(tái)區(qū)首經(jīng)貿(mào)店

北京房山區(qū)長陽大寧山莊店

河北省三河市燕郊店

招聘電話：XX

聯(lián)系人：

白經(jīng)理

以上中介勿擾

藥店招聘啟事3

招聘職位

副總經(jīng)理1人（面議）

運(yùn)營經(jīng)理（1萬）

質(zhì)量負(fù)責(zé)人（8000元）

店長（5000元—10000元）

總店地址：

通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號(hào)

聯(lián)系人/電話：

王總：XX

藥店招聘啟事4

招聘職位：

藥店店長、營業(yè)員（2-3人、全職）

薪酬范圍：20xx-2999元/月

承諾月薪：面談

試用周期：二個(gè)月

學(xué)歷：中專以上

年齡：不限

性別：不限

吃?。喊?/p>

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

工作地點(diǎn)：

福建廈門翔安區(qū)

聯(lián)系人：

蔣女士

電話：XX

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十四篇招聘要求：

xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3、要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4、面試具體描述：xxx月xx日進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十五篇標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十六篇標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十七篇zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會(huì)公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會(huì)招收保安隊(duì)員，安置工作，保證社會(huì)信譽(yù)。

一、招聘條件：

1.男性：年齡18—50周歲(身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上)，初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身;

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€(gè)人表現(xiàn)證明，政審合格;

3.報(bào)名時(shí)須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

二、崗前培訓(xùn)：

時(shí)間1-2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、保衛(wèi)、消防常識(shí)，軍事隊(duì)列，擒拿格斗，保安禮儀等。

三、服裝免費(fèi)

面視合格者公司可免費(fèi)配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

四、工作安排和工資待遇：

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動(dòng)合同》并安排工作，基本實(shí)行8小時(shí)工作制，每月公休假4天。對保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習(xí)期一個(gè)月，少50元工資。班長給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)。

五、誠信可靠，正規(guī)管理。

我公司是一個(gè)國有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對保安員實(shí)行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個(gè)人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊(duì)長等職務(wù)。

保安已是一個(gè)正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

2、地點(diǎn)：zz市**區(qū)路三組(原警校院內(nèi))

3、電話

4、聯(lián)系人：z教官zz市保安服務(wù)總公司

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十八篇職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時(shí)間：8：00—12：00下午2：00—5：308小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話__溝通

聯(lián)系地址：__

發(fā)招聘信息范文怎么寫第三十九篇巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會(huì)各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會(huì)招聘以下人才。

一、行政專員2名

職位要求：熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析，解決問題能力，考慮問題細(xì)致，思路清晰。

二、文案2名

職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

三、策劃3名

職位要求：能夠制定宣傳計(jì)劃，并組織實(shí)施該計(jì)劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會(huì)活動(dòng)等。

四、電商精英3名

五、平面設(shè)計(jì)師5名

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十篇青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎(jiǎng)，20xx年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強(qiáng)。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟(jì)南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺(tái)和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島銀行面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘計(jì)劃

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無違規(guī)違紀(jì)行為。

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學(xué)歷要求

具有全日制本科及以上學(xué)歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級要求。

1.國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.海外院校畢業(yè)生應(yīng)在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)歸國證明，且在國外實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)滿360天。

(三)專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等)、工商管理類(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等)；工學(xué)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)、管理科學(xué)與工程、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)及經(jīng)教育部認(rèn)證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報(bào)排名前100名世界高校留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔(dān)任過院系學(xué)生會(huì)干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)；具有大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；獲得國家級獎(jiǎng)學(xué)金或其他同等榮譽(yù)，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十一篇一、女性XX-XX周歲，身高XX米以上；男性XX-XX周歲，身高XXX米以上。

二、身體健康，五官端正、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無違法、違紀(jì)行為。

三、工資待遇

1、當(dāng)月出徒拿計(jì)件，急招XX輔助工，XX工，XX工，XX工，出徒快早拿計(jì)件，早頂崗。出徒XX—XX元/月。

2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資，月工資XXX-XXX、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎(jiǎng)，平均XXX元/人；同時(shí)享受工齡年終獎(jiǎng)（XX-XXX元）。

四、其它待遇

公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機(jī)制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。

1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施）。

3、職工結(jié)婚后可購買公司提供的成本價(jià)住宅樓（XX-XX平方米）一套，不住時(shí)公司按原收購（婚可購買廠的成本價(jià)住房XX元/平米冬天供暖免費(fèi),電X毛一度）

4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒XXX名的省級規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學(xué)。

5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強(qiáng)度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個(gè)月最少也掙XXX元,如果倆人都上三班拿計(jì)件工資的話倆人一個(gè)月也得XX元干上一年買房子很輕松,標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制很少加班,國家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十二篇__公司成立于__年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

一、本公司現(xiàn)招聘

1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名方式：

三、報(bào)名日期：

面試地點(diǎn)：__銷售部（__路和__路交界口，__店對過）

__公司

時(shí)間：

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十三篇招工啟事我公司是生產(chǎn)大型方矩管的專業(yè)企業(yè)，主要有200機(jī)組、300機(jī)組、400機(jī)組和600機(jī)組等大型生產(chǎn)設(shè)備，因生產(chǎn)需要公司急招如下工種人員：

1、普工：要求45周歲以下，身體健康，有無經(jīng)驗(yàn)均可，薪資1800-2500元，一個(gè)月后熟練按產(chǎn)量提取，薪資在2000-4000元左右

2、方矩管管機(jī)熟練工：要求在其他方矩管企業(yè)從業(yè)管機(jī)上從業(yè)1年以上，薪資在2000-3000元，試用期后按產(chǎn)量提取，薪資在2000-4000元左右（長期）

3、班組長（調(diào)整工）：熟悉方矩管調(diào)整工藝，能夠管理領(lǐng)導(dǎo)班組人員獨(dú)立操作生產(chǎn)。（長期）工資面議地址：崔莊子工業(yè)區(qū)電話：682126601892011655313512290806聯(lián)系人：企管部王先生

天津市廣信鋼鐵工貿(mào)有限公司20_-12-04

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十四篇【崗位職責(zé)】

主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

【崗位要求】

1.高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2.工作積極耐心，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

【薪資結(jié)構(gòu)】

基本工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;

【薪資福利】

1.福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;

2.工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金xx元/人，不設(shè)上限;

3.優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);

4.技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

5.多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6.豐富的工會(huì)活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

7.良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

【工作時(shí)間】

1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);

小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十五篇__公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán)，公司于2003年在__創(chuàng)立，2015年3月在__交易所上市，股票代碼：__，注冊資本總計(jì)億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)的百強(qiáng)企業(yè)之一，__正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

2、電話報(bào)名：0731-8__03182__272

電話接聽時(shí)間：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十六篇職位描述

薪酬：底薪+銷售提成+績效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);

5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng);

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!

工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000(包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂)

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。

2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。

3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績可享受年終獎(jiǎng)。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂。

5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，xxxOSS都長這個(gè)樣。

6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。

10、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。

13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)(店長享有)。

15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。

16、公平、完善的晉升機(jī)制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十七篇熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名；

2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

Z師范學(xué)院人事處

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十八篇xx縣xx村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡稱“xx村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，由山東青州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在聊城市xx縣。xx村鎮(zhèn)銀行具有獨(dú)立法人資格，以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)城區(qū)居民和中小企業(yè)為宗旨，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘有金融或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士，并誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟，xx村鎮(zhèn)銀行將為您提供良好的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘職位、人數(shù)及要求

(一)支行行長(2)名

1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

2.從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)，并且具有3年以上金融管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，了解本地的金融市場環(huán)境，具備豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.符合監(jiān)管部門規(guī)定的高級管理人員任職資格的相關(guān)要求;

5.了解本地的金融市場環(huán)境，具有廣泛的客戶資源。

(二)客戶經(jīng)理(8)名

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

2.熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和操作,具有銀行業(yè)1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)或證券、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，其他行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3.了解本地的金融市場環(huán)境,具有廣泛的客戶資源;

4.具有較好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和自律意識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、市場分析能力、語言表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)綜合柜員(9)名

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲(含)以下;取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

2.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉銀行會(huì)計(jì)知識(shí)和銀行柜面業(yè)務(wù)工作流程;

4.了解本地的金融市場環(huán)境，具有一定的客戶資源。

以上崗位應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的、客戶資源特別豐富的，條件可適當(dāng)放寬。

二、工作地點(diǎn)

聊城市xx縣范圍內(nèi)。

三、應(yīng)聘須知

所有崗位均須符合下列條件：

1.身心健康，品行端正，無不良行為記錄;

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

3.能熟練使用常用辦公軟件。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:截止至20xx年01月11日17:00分(以收到完整的報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn))。

發(fā)招聘信息范文怎么寫第四十九篇上海吳萬實(shí)業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。

1.打版師2名，工資20xx-8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計(jì)件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生

電話：xxx

報(bào)名地點(diǎn)：xxx

發(fā)招聘信息范文怎么寫第五十篇xx飯店招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘人員等具體事務(wù)。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷跟哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx去進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x飯店人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

發(fā)招聘信息范文怎么寫第五十一篇招聘啟示

因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間:

面試地址:

聯(lián)系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

XX年XX月XX日

發(fā)招聘信息范文怎么寫第五十二篇xx銀行是國有五大行之一，是國內(nèi)為數(shù)不多的全牌照銀行集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域，目前已在13個(gè)國家地區(qū)設(shè)立了15家境外銀行機(jī)構(gòu)，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內(nèi)37家管轄直屬分行之一。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數(shù)

綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;

零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;

信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人

二、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反xxx相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務(wù)工作。

(二)零售客戶經(jīng)理

掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營，做好客戶的營銷、推薦和服務(wù)工作。

(三)運(yùn)行管理

承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作，參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。

(五)開發(fā)應(yīng)用

制定分行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，按照分行項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下