單位與員工安全責(zé)任書(2024版)

單位與員工安全責(zé)任書(2024版)合同編號：__________單位與員工安全責(zé)任書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的安全責(zé)任事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握本職工作所需的安全知識和技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守各項安全規(guī)章制度，提高自身安全意識。第二條安全防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供符合安全防護(hù)要求的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。第三條安全操作1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全操作，預(yù)防事故發(fā)生。2.乙方在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)違章操作或安全隱患，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告甲方。第四條事故處理1.乙方發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。2.甲方應(yīng)對事故進(jìn)行認(rèn)真分析，采取有效措施防止同類事故再次發(fā)生。第五條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作場所、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營狀況等涉及甲方利益的信息。2.乙方在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)等條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。第七條其他事項1.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.安全培訓(xùn)記錄2.安全防護(hù)用品清單3.操作規(guī)程4.事故調(diào)查報告5.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)等條件，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法：指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的基本法律。2.勞動合同法：指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的關(guān)于勞動合同的基本法律。3.勞動保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動者在勞動過程中人身安全所需的個人防護(hù)用品、工具和設(shè)施。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在作業(yè)過程中發(fā)生事故，如何處理？解決辦法：立即報告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密怎么辦？解決辦法：終止乙方違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)等條件，乙方如何維權(quán)？解決辦法：向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品。2.乙方在甲方工作期間遵守安