城市工作解聘流程

城市工作解聘流程合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月____元人民幣（稅前），每月____日為發(fā)薪日。3.2乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方按照使用規(guī)范使用。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解聘流程7.1甲方解除合同，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方解除合同，應(yīng)提前____日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3雙方解除合同，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并互相交接工作。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金____元人民幣。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.加班費(fèi)：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，支付給勞動(dòng)者的額外工資。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資。2.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方應(yīng)按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照本合同約定提前通知甲方解除合同，否則應(yīng)支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。5.其他問題的解決辦法應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方同意按照甲方要求提供勞動(dòng)力。3.雙方