員工合同動物保護

員工合同動物保護合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于動物保護的公益組織，乙方愿意加入甲方，共同為動物保護事業(yè)貢獻力量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內擔任甲方員工，職務為__________，主要工作內容為__________。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險和公積金按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為__________。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。6.4本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工個人信息表2.職位說明書3.工作職責描述4.工資結構表5.保密協(xié)議范本6.甲方規(guī)章制度7.甲方福利政策文檔8.乙方簽署的確認函9.合同續(xù)約申請表10.合同終止/解除申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方工作權益。6.甲方單方面解除合同而無正當理由。7.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系法律文件。4.工作時間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方根據(jù)合同約定應得的工資及福利。6.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保護責任。7.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時溝通，若乙方無故延遲，根據(jù)公司規(guī)章制度采取相應措施。2.工資發(fā)放問題：確保工資發(fā)放符合國家法律法規(guī)及合同約定，如有問題及時協(xié)商解決。3.保密協(xié)議違反：違約方需承擔違約責任，賠償對方損失，必要時通過法律途徑解決。4.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供適宜的工作條件，保障乙方權益。5.合同解除/終止爭議：嚴格按照合同約定及國家法律法規(guī)辦理，必要時尋求法律幫助。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的動物保護組織，招聘首位員工。2.乙方為有動物保護經(jīng)驗的專業(yè)人士，尋求穩(wěn)定工作環(huán)境。3.雙方就工作時間、工資待遇、保密義務等方面達成一致。4.雙方在