服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同樣本

服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿(mǎn)或甲乙雙方同意終止合同的，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.保密協(xié)議10.工作場(chǎng)所安全規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未能按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未能提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上從事有償勞動(dòng)的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，由政府舉辦，不以盈利為目的，具有社會(huì)福利性質(zhì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)報(bào)到，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按法律規(guī)定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.甲方未能按時(shí)支付工資，應(yīng)提前與乙方說(shuō)明原因，并盡快補(bǔ)發(fā)工資。4.甲方未能繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)盡快補(bǔ)繳，并向乙方道歉。5.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為兼職員工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同