揚州市培訓勞動合同

揚州市培訓勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：揚州市培訓中心地址：揚州市區(qū)路號聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號：________________聯系電話：________________通訊地址：________________第一條培訓內容1.1乙方在甲方處接受的培訓包括（具體培訓內容列出，如專業(yè)技能培訓、管理培訓等）。1.2培訓方式包括（線上培訓、面授培訓、實操培訓等）。1.3培訓期限為（自____年__月__日至____年__月__日）。第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣（大寫：____________________元整），小寫：__________________元。2.2乙方應在培訓開始前一次性向甲方支付培訓費用。2.3甲方有權根據實際情況調整培訓費用，調整后的費用乙方應予以支付。第三條培訓成果及歸屬3.1乙方在培訓期間所學的知識和技能，屬于乙方個人能力范疇，但與甲方業(yè)務相關聯的，歸甲方所有。3.2乙方在培訓期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產權成果（如專利、著作權等），歸甲方所有。第四條勞動合同的簽訂與解除4.1乙方在完成培訓并通過甲方考核后，甲乙雙方應簽訂固定期限的勞動合同。4.2乙方在培訓期間，如有違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同。4.3乙方在培訓期間，如有特殊情況需提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫：____________________元整），小寫：__________________元。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務運營、技術研發(fā)等。5.2乙方在培訓期間及培訓結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第六條違約責任6.1乙方未按約定支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按約定提供培訓的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.3甲乙雙方違反其他合同條款的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：揚州市培訓中心乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓課程安排表3.培訓費用支付憑證4.培訓成果證明文件5.保密協(xié)議6.勞動合同7.培訓考核結果二、違約行為及認定：1.乙方未按約定支付培訓費用：未能在規(guī)定時間內支付培訓費用，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓：未能按照約定時間、內容、方式提供培訓，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經允許，將甲方商業(yè)秘密透露給第三方，視為違約。4.乙方提前解除合同：未提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金，視為違約。5.甲方提前解除合同：未按照約定提供培訓，導致乙方培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓費用：指乙方接受甲方提供的培訓所需支付的費用。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動合同：指甲乙雙方約定乙方在甲方處工作，乙方支付甲方勞動報酬的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法按時支付培訓費用：協(xié)商延期支付，或分期支付。2.甲方無法按約定提供培訓：協(xié)商調整培訓時間、內容、方式，或退還已支付培訓費用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權益，要求乙方停止泄露，并支付違約金。4.乙方提前解除合同：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方提前解除合同：甲方應退還已支付的培訓費用，并向乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.乙方在甲方處接受專業(yè)技能培訓。2.乙方在甲方處接受管理培