勞動保密協(xié)議(2024版)

勞動保密協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、潛在客戶信息、商業(yè)模式、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、工藝秘密、產(chǎn)品配方、財務數(shù)據(jù)等。1.2乙方必須對在甲方任職期間接觸到的所有保密信息進行保密，不得向任何第三方泄露、復制或利用。1.3乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競爭。第二條保密期限2.1本保密協(xié)議的保密期限為雙方勞動關(guān)系終止之日起____年。2.2如果乙方因違反本保密協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的違約責任，保密期限將延長至損失賠償義務履行完畢之日。第三條違約責任3.1乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，泄露、復制或利用甲方的保密信息的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____元。3.2如果乙方因違反本保密協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條爭議解決4.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在簽訂本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.雙方簽訂的勞動合同

4.甲方保密制度的相關(guān)規(guī)定

5.乙方在職期間的業(yè)績證明

6.雙方簽字蓋章的保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.泄露、復制或利用甲方的保密信息

2.未經(jīng)甲方同意，向第三方透露保密信息

3.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動

4.違反保密期限，繼續(xù)泄露保密信息

5.未履行違約責任，拒絕支付違約金或賠償損失三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

2.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的保密信息承擔的保護責任。

3.違約金：指乙方違反保密協(xié)議規(guī)定，應向甲方支付的違約責任金額。

4.賠償責任：指乙方因違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失時，應承擔的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違法行為，支付違約金，并承擔相應賠償責任。

2.乙方拒絕履行違約責任：依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求乙方履行違約責任。

3.乙方在保密期限內(nèi)再次泄露保密信息：延長保密期限，并要求乙方支付額外違約金。

4.雙方在簽訂保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲乙雙方在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，涉及商業(yè)秘密保護的需求。

2.甲乙雙方在合作過程