法律行業(yè)工作合同樣本

法律行業(yè)工作合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的律師事務(wù)所，乙方為具備相關(guān)法律專業(yè)資格和經(jīng)驗的律師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律師職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的常年法律顧問，負責(zé)處理甲方在日常經(jīng)營活動中所涉及的法律事務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供法律咨詢，制定法律方案，代理甲方參加訴訟、仲裁等法律事務(wù)。1.3乙方應(yīng)定期對甲方的合同進行審查，確保甲方的合同符合法律法規(guī)的要求。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與政府部門、合作伙伴、客戶等的關(guān)系，維護甲方的合法權(quán)益。二、乙方的勞動條件2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度辦理。2.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。2.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)依法支付乙方節(jié)假日工資。三、乙方的勞動義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行律師職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵占甲方的財物。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及違約責(zé)任等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方律師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險登記證5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的加班協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的福利協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求，認真履行律師職責(zé)，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損。2.乙方違反國家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵占甲方財物。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不符合甲方要求。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險和節(jié)假日工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。三、法律名詞及解釋：1.常年法律顧問：指乙方擔(dān)任甲方的長期法律顧問，負責(zé)處理甲方日常經(jīng)營活動中的法律事務(wù)。2.律師職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的律師職位，負責(zé)提供法律咨詢、制定法律方案、代理訴訟等事務(wù)。3.經(jīng)濟補償：指甲方提前解除或終止合同時，按照約定向乙方支付的一個月工資。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，需承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。3.甲方未按約定支付乙方工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳社會保險，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同爭議：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家依法成立的律師事務(wù)所，需要聘請乙方作為常年法律顧問。2.乙方具備相關(guān)法律專業(yè)資格和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方的常年法律顧問。3.雙