返聘協(xié)議書示例模板

返聘協(xié)議書示例模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意重新聘請乙方為公司/單位員工，并根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方返聘事項達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任__________崗位，主要負責__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責，服從甲方管理，遵守公司/單位的各項規(guī)章制度。二、返聘期限2.1本協(xié)議的有效期為__________個月，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬3.1乙方返聘期間的工資標準為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方返聘期間，如有加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。四、工作時間與休息休假4.1乙方返聘期間，每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。五、保密協(xié)議5.1乙方在返聘期間及解除/終止協(xié)議后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除/終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除/終止本協(xié)議。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除/終止本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間返回工作崗位，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指甲方重新聘請乙方為公司/單位員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲返回工作崗位：及時溝通，明確返回工作時間，如有必要，可協(xié)商順延。2.乙方未履行崗位職責：具體問題具體分析，采取培訓(xùn)、警告等措施，如仍不改正，可解除/終止協(xié)議。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.甲方延遲支付工資：及時支付，并向乙方說明原因。如有爭議，可協(xié)商解決或依法處理。5.甲方未繳納社會保險：及時補繳，并依法承擔相應(yīng)責任。