全新員工發(fā)展保證書

全新員工發(fā)展保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并確保乙方的權(quán)益得到保障；乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，努力提升個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，雙方為共同發(fā)展和提高，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容和期限1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)期限根據(jù)實(shí)際情況確定，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方負(fù)責(zé)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間積極參與，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三條保密協(xié)議3.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明6.培訓(xùn)完成證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)課程表中規(guī)定的課程未如期進(jìn)行。2.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照培訓(xùn)要求和期限完成課程學(xué)習(xí)。3.乙方違反保密義務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或運(yùn)營(yíng)策略等。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)發(fā)展保證書：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的書面承諾。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等信息的保密責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、作品等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求解除合同并索賠。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予必要的指導(dǎo)和幫助。如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止泄露并簽署新的保密協(xié)議。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需要接受公司文化和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.乙方為轉(zhuǎn)崗員工，需要接受新崗位所需技能和知識(shí)的培訓(xùn)。3.乙方