整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方案范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方案范本為了鞏固近年來醫(yī)保工作效能建設(shè)成果，切實(shí)貫徹“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，解決影響我區(qū)醫(yī)保事業(yè)發(fā)展的“小鬼難纏、____”等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局辦公會(huì)議研究決定，從____年____月開始，在全局內(nèi)部集中開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以____、____和____為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)____和全國(guó)“兩會(huì)”精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，以監(jiān)督檢查和嚴(yán)格問責(zé)為主要手段，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“小鬼難纏、____”問題，為建設(shè)美麗、實(shí)力、文化、幸福新做出積極的貢獻(xiàn)。二、基本原則(一)堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。對(duì)“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等不作為、慢作為、亂作為和“____”等突出問題，進(jìn)行重點(diǎn)治理。(二)堅(jiān)持群眾路線的原則。通過媒體發(fā)公告，征集群眾意見，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，充分聽取社會(huì)公眾的意見建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，做到整治過程讓群眾參與，整治結(jié)果及時(shí)向群眾通報(bào)，整治成效由群眾評(píng)價(jià)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。(三)堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的原則。在整治活動(dòng)自查自糾階段，凡主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的，從輕從寬處理或不予追究。凡不如實(shí)自查自糾，經(jīng)群眾舉報(bào)查證屬實(shí)或檢查發(fā)現(xiàn)的，將從重從嚴(yán)處理，并追究股室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重的原則。堅(jiān)持舉報(bào)必查、有案必辦，嚴(yán)肅查處影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件。同時(shí)，對(duì)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的干部職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。(五)堅(jiān)持糾建并舉的原則。在嚴(yán)肅處理“小鬼難纏”和“____”現(xiàn)象的同時(shí)，要建立和完善、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各種有利于優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)建、優(yōu)化服務(wù)等活動(dòng)的開展。三、目標(biāo)任務(wù)開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，其工作目標(biāo)，就是要努力實(shí)現(xiàn)干部工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)政府機(jī)關(guān)工作的評(píng)價(jià)有全面提升，干部為企業(yè)、群眾和服務(wù)對(duì)象的服務(wù)水平有普遍提高。其主要任務(wù)，就是要解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)和基層工作人員存在的“小鬼難纏”和“____”等突出問題，重點(diǎn)是整治十種行為：1.服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情，服務(wù)不周到，告知不詳細(xì)，解讀不耐心的；2.對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時(shí)、不真實(shí)、不全面或已對(duì)社會(huì)公開承諾且無特殊理由不兌現(xiàn)，造成不良影響和后果的；3.工作紀(jì)律渙散、秩序混亂，無故空崗、缺崗，出現(xiàn)工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上炒股等問題的；4.辦事拖拉,超出辦結(jié)時(shí)限,消極應(yīng)付,推諉扯皮,故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的;5.亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)____，借幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受“回扣”的；6.執(zhí)法動(dòng)機(jī)不純,重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的；7.辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；8.政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；9.非行政許可審批隨意性大，利用部門“紅頭文件”、規(guī)章，變相設(shè)置審批事項(xiàng)。10.其它破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的行為。四、方法步驟這次集中整治專項(xiàng)活動(dòng)從____年____月開始至____年____月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行：(一)動(dòng)員部署階段(____月____日-____月____日)召開全局動(dòng)員大會(huì)，全面部署安排專項(xiàng)整治活動(dòng)。向全社會(huì)公開舉報(bào)電話和電子信箱，征集“小鬼難纏”及“____”問題線索，層層發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，讓專項(xiàng)整治工作深入人心。(二)自查自糾階段(____月____日-____月____日)各股室要結(jié)合工作實(shí)際，從重點(diǎn)整治的____個(gè)方面入手，開展自查自糾活動(dòng)。重點(diǎn)開展“四查四糾”，即：查思想，看為基層為群眾服務(wù)的意識(shí)牢不牢，糾正為基層和群眾服務(wù)“事難辦”、“話難聽”的問題；查辦事效率，看服務(wù)基層和群眾工作效率高不高，糾正疲沓拖拉、互相推諉的工作作風(fēng)；查依法行政，看政務(wù)公開、行政執(zhí)法嚴(yán)不嚴(yán)，糾正以權(quán)代法、以罰代法的衙門作風(fēng)；查廉潔自律，看自身形象，糾正“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不廉行為。各股室在此階段要抓住三個(gè)“重點(diǎn)”，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)查擺，避免眉毛胡子一把抓，提高自查自糾階段的現(xiàn)實(shí)效率。一是面向群眾、服務(wù)群眾的重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門、窗口部門要重點(diǎn)查擺。要針對(duì)醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理、審批、醫(yī)保待遇的享受要重點(diǎn)進(jìn)行自查自糾，尤其是涉及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付報(bào)銷要作為自查自糾階段的重中之重。二是重點(diǎn)查擺“有病史”的部門。對(duì)于過去存在問題的部門，在本次自查自糾階段，要針對(duì)過往問題一一核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，做到發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)解決一項(xiàng)，避免“舊病復(fù)發(fā)”。三是重點(diǎn)部門的重要領(lǐng)導(dǎo)要做到率先自查自糾。重要部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要起到先鋒表率作用，針對(duì)自身存在的問題，要一一進(jìn)行查擺，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改正，不避重就輕，切實(shí)將自查自糾工作落到實(shí)處，起到發(fā)動(dòng)一個(gè)人，帶動(dòng)一批人的作用。各股室要在____月____日前把查擺的問題和整改措施形成書面材料報(bào)局辦公室。(三)集中整治階段(____月____日-____月____日)在自查自糾的基礎(chǔ)上，局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組局將對(duì)各股室進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，開展暗訪。對(duì)局股室進(jìn)行不招呼、不定時(shí)間的明察暗訪，了解和評(píng)價(jià)各股室集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效；為廣開言路、暢通外部監(jiān)督渠道，加大外部監(jiān)督力度，局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將召開集中整治“小鬼難纏”專項(xiàng)活動(dòng)座談會(huì)，聽取群眾意見，促進(jìn)意見、投訴、舉報(bào)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，由局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)、并責(zé)令限期整改到位。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免于處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，給予相應(yīng)的處理。(四)總結(jié)提高階段(____月____日-____月____日)各股室要對(duì)專項(xiàng)整治各階段工作認(rèn)真進(jìn)行回頭看，從“小鬼難纏”和“____”現(xiàn)象是否依然存在、影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題是否得到有效解決、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位、防止“小鬼難纏”和“____”現(xiàn)象發(fā)生的措施是否建立、長(zhǎng)效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)，并形成書面總結(jié)材料。局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展集中整治活動(dòng)的檢查總結(jié)，本次集中整治活動(dòng)的開展成果將作為各股室以及個(gè)人年終考核的依據(jù)，治理措施不力、成效不明顯的部門股室以及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)本次集中整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立區(qū)醫(yī)保局“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)整治活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查工作。各股室要制定活動(dòng)方案，認(rèn)真抓好本股室的集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。(二)強(qiáng)化問責(zé)辦案。將問責(zé)辦案作為推動(dòng)集中整治專項(xiàng)活動(dòng)的重要手段，并貫穿活動(dòng)始終。對(duì)“小鬼難纏”和“____”等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并進(jìn)行媒體曝光和納入政務(wù)環(huán)境考評(píng)中予以扣分，達(dá)到“辦案一件，教育一片”，實(shí)現(xiàn)追究效果最大化，力促行政提速、服務(wù)提質(zhì)。(三)營(yíng)造濃厚氛圍。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，相互配合，深入發(fā)動(dòng)群眾，不斷加大宣傳力度，為全局專項(xiàng)整治活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍，努力推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。局集中整治辦公室要精心組織宣傳，制定好系統(tǒng)、深入的宣傳計(jì)劃，做好媒體宣傳的組織協(xié)調(diào)工作。通過在區(qū)人社系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)站上開設(shè)專欄，對(duì)活動(dòng)中的典型案例、工作進(jìn)展進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)查找的“小鬼難纏”、“____”典型問題予以曝光。要緊密結(jié)合正在開展的“精細(xì)管理年”主題實(shí)踐活動(dòng)，查找漏洞，建章立制，形成改變工作作風(fēng)、優(yōu)化辦事流程、提高工作效率、方便企業(yè)群眾辦事的氛圍和機(jī)制。整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方案范本（二）為鞏固近年來人社系統(tǒng)效能建設(shè)成果，切實(shí)貫徹“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，解決影響我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展的“小鬼難纏、____”等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，從____年____月開始，在全系統(tǒng)內(nèi)部集中開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以____、____和____為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)____和全國(guó)“兩會(huì)”精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，以監(jiān)督檢查和嚴(yán)格問責(zé)為主要手段，著力解決人社系統(tǒng)中存在的“小鬼難纏、____”等問題，為建設(shè)美麗、實(shí)力、文化、幸福新作出積極的貢獻(xiàn)。二、基本原則(一)堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。對(duì)“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等不作為、慢作為、亂作為和“____”等突出問題，進(jìn)行重點(diǎn)治理。(二)堅(jiān)持群眾路線的原則。通過媒體發(fā)公告，征集群眾意見，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，充分聽取社會(huì)公眾的意見建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，做到整治過程讓群眾參與，整治結(jié)果及時(shí)向群眾通報(bào)，整治成效由群眾評(píng)價(jià)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。(三)堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的原則。在整治活動(dòng)自查自糾階段，凡主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的，從輕從寬處理或不予追究。凡不如實(shí)自查自糾，經(jīng)群眾舉報(bào)查證屬實(shí)或檢查發(fā)現(xiàn)的，將從重從嚴(yán)處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重的原則。堅(jiān)持舉報(bào)必查、有案必辦，嚴(yán)肅查處影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件。同時(shí)，對(duì)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。(五)堅(jiān)持糾建并舉的原則。在嚴(yán)肅處理“小鬼難纏”和“____”現(xiàn)象的同時(shí)，要建立和完善、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各種有利于優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)建、優(yōu)化服務(wù)等活動(dòng)的開展。三、目標(biāo)任務(wù)開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，其工作目標(biāo)，就是要努力實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)干部工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)人社工作評(píng)價(jià)有全面提升，干部為企業(yè)、群眾和服務(wù)對(duì)象的服務(wù)水平有普遍提高。其主要任務(wù)，就是要解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)和基層工作人員存在的“小鬼難纏”和“____”等突出問題，重點(diǎn)是整治十種行為：1.服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情，服務(wù)不周到，告知不詳細(xì)，解讀不耐心的；2.對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時(shí)、不真實(shí)、不全面或已對(duì)社會(huì)公開承諾且無特殊理由不兌現(xiàn)，造成不良影響和后果的；3.工作紀(jì)律渙散、秩序混亂，無故空崗、缺崗，出現(xiàn)工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上炒股等問題的；4.辦事拖拉,超出辦結(jié)時(shí)限,消極應(yīng)付,推諉扯皮,故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的;5.亂收費(fèi)、亂罰款亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)____，借幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受“回扣”的。6.執(zhí)法動(dòng)機(jī)不純,重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的；7.辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；8.政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；9.非行政許可審批隨意性大，利用部門“紅頭文件”、規(guī)章，變相設(shè)置審批事項(xiàng)；10.其它破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的行為。四、方法步驟這次集中整治專項(xiàng)活動(dòng)從____年____月開始至____年____月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行：(一)動(dòng)員部署階段(____月____日-____月____日)召開全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署安排專項(xiàng)整治活動(dòng)。向全社會(huì)公開舉報(bào)電話和電子信箱，征集“小鬼難纏”及“____”問題線索，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，讓專項(xiàng)整治工作深入人心。(二)自查自糾階段(____月____日-____月____日)局屬各單位、股(室、隊(duì))要結(jié)合自身工作實(shí)際，從重點(diǎn)整治的十個(gè)方面入手，開展自查自糾活動(dòng)。重點(diǎn)開展“四查四糾”，即：查思想，看為基層為群眾服務(wù)的意識(shí)牢不牢，糾正為基層和群眾服務(wù)“事難辦”、“話難聽”的問題；查辦事效率，看服務(wù)基層和群眾工作效率高不高，糾正疲沓拖拉、互相推諉的工作作風(fēng)；查依法行政，看政務(wù)公開、行政執(zhí)法嚴(yán)不嚴(yán)，糾正以權(quán)代法、以罰代法的衙門作風(fēng)；查廉潔自律，看自身形象，糾正“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不廉行為。此外，局屬各單位、股(室、隊(duì))，在此階段要抓住三個(gè)“重點(diǎn)”，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)查擺，避免眉毛胡子一把抓，提高自查自糾階段的現(xiàn)實(shí)效率。一是面向群眾、服務(wù)群眾的的重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門、窗口部門要重點(diǎn)查擺。局屬各單位(社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局、城保局)要針對(duì)社保業(yè)務(wù)辦理、審批、社保待遇發(fā)放環(huán)節(jié)所涉及的業(yè)務(wù)部門要重點(diǎn)進(jìn)行自查自糾，尤其是涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付報(bào)銷以及小額貸款的審批等環(huán)節(jié)的部門要作為自查自糾階段的重中之重。二是重點(diǎn)查擺“有病史”的部門。對(duì)于過去存在問題的部門，在本次自查自糾階段，要針對(duì)過往問題一一核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，做到發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)解決一項(xiàng)，避免“舊病復(fù)發(fā)”。三重點(diǎn)部門的重要領(lǐng)導(dǎo)要做到率先自查自糾。重要部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要起到先鋒表率作用，針對(duì)自身存在的問題，要一一進(jìn)行查擺，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改正，不避重就輕，切實(shí)將自查自糾工作落到實(shí)處，起到發(fā)動(dòng)一個(gè)人，帶動(dòng)一批人的作用。局屬各單位、股(室、隊(duì))要在____月____日前把查擺的問題和整改措施形成書面材料報(bào)區(qū)人社局辦公室。(三)集中整治階段(____月____日-____月____日)在自查自糾基礎(chǔ)上，局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組局將對(duì)局屬各單位、股(室、隊(duì))進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，開展暗訪。對(duì)局屬各單位、股(室、隊(duì))進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間的明察暗訪，了解和評(píng)價(jià)局屬各單位、股(室、隊(duì))集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效；為廣開言路、暢通外部監(jiān)督渠道，加大外部監(jiān)督力度，局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將召開集中整治“小鬼難纏”專項(xiàng)活動(dòng)座談會(huì)，聽取群眾意見，促進(jìn)整改，同時(shí)在局門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報(bào)專欄，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，對(duì)征集意見、投訴、舉報(bào)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，由局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，給予相應(yīng)的處理。(四)總結(jié)提高階段(____月____日-____月____日)局屬各單位、股(室、隊(duì))要對(duì)專項(xiàng)整治各階段工作認(rèn)真進(jìn)行回頭看，從“小鬼難纏”和“____”現(xiàn)象是否依然存在、影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題是否得到有效解決、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位、防止“小鬼難纏”和“____”現(xiàn)象發(fā)生的措施、是否建立、長(zhǎng)效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)，并形成書面總結(jié)材料。局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展集中整治活動(dòng)的檢查總結(jié)，本次集中整治活動(dòng)的的的開展成果獎(jiǎng)作為各單位、股(室、隊(duì))以及個(gè)人年終考