2024版勞務(wù)用工安全協(xié)議書范本

2024版勞務(wù)用工安全協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，甲方愿意將部分業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，為確保雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、乙方向甲方提供勞務(wù)派遣人員，按照甲方的要求從事相應(yīng)的崗位工作。二、甲方對乙方的勞務(wù)派遣人員實行正常的業(yè)務(wù)管理，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等方面的要求。1.未滿16周歲的未成年人；2.未取得合法身份證明的人員；3.未取得甲方要求的職業(yè)資格證書的人員；4.患有甲方要求的禁忌病癥的人員；5.其他不符合甲方要求的人員。四、乙方應(yīng)承擔(dān)其派遣人員在甲方工作期間的法律責(zé)任，包括但不限于：1.依法為派遣人員繳納社會保險費；2.依法支付派遣人員的勞動報酬；3.依法保障派遣人員的勞動權(quán)益；4.依法承擔(dān)因派遣人員原因給甲方造成的損失。五、甲方應(yīng)按時足額向乙方支付約定的勞務(wù)派遣費用，具體金額、支付方式等詳見附件。六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，遵循誠實信用原則，嚴(yán)格履行本協(xié)議書的各項條款。七、本協(xié)議書的解除、終止和違約責(zé)任等事項，詳見附件。八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________附件一：勞務(wù)派遣人員名單附件二：勞務(wù)派遣費用支付明細(xì)附件三：解除、終止協(xié)議及違約責(zé)任條款一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：勞務(wù)派遣費用支付明細(xì)3.附件三：解除、終止協(xié)議及違約責(zé)任條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時足額支付勞務(wù)派遣人員勞動報酬的，視為違約。2.乙方未依法為派遣人員繳納社會保險費的，視為違約。3.乙方未按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員的，視為違約。4.甲方未按時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費用的，視為違約。5.甲方未按照約定對乙方派遣人員進(jìn)行正常業(yè)務(wù)管理的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動力，由用人單位支付勞務(wù)派遣費用的行為。2.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險費：指用人單位依法為其職工繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。4.職業(yè)資格證書：指國家規(guī)定的從事特定職業(yè)所需要的資格證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的勞務(wù)派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員，如不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換。2.問題：甲方未按時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費用。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費用，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未依法為派遣人員繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險費，如未繳納，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的社會保險費用。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，委托勞務(wù)派遣單位提供勞動力。2.勞務(wù)派遣單位向用人單位提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。3.用人單位對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)管理。4.用人單