



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
增補(bǔ)工程量補(bǔ)充協(xié)議范本2024年通用合同編號:__________合同雙方:甲方:
名稱:__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方:
名稱:__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________一、工程量增補(bǔ)范圍1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工程量增補(bǔ)清單(附件一),按照原合同約定的單價和總價計算方法,完成相應(yīng)的工程量增補(bǔ)工作。1.2乙方在完成工程量增補(bǔ)工作后,應(yīng)向甲方提供完整的工程量增補(bǔ)資料,包括但不限于施工圖紙、工程量清單、驗(yàn)收報告等。二、工程量增補(bǔ)時間2.1乙方應(yīng)按照甲方要求的工期完成工程量增補(bǔ)工作。具體工期要求由甲方在工程量增補(bǔ)清單中明確指出。2.2乙方如因特殊情況無法按照甲方要求的工期完成工程量增補(bǔ)工作,應(yīng)提前向甲方書面申請延期,并征得甲方書面同意。三、工程量增補(bǔ)價格3.1工程量增補(bǔ)的價格按照原合同約定的單價和總價計算方法執(zhí)行。3.2工程量增補(bǔ)的單價和總價計算方法如下:(1)單價:按照原合同中約定的單價執(zhí)行,如原合同中未約定,則由甲方根據(jù)市場行情確定。(2)總價:工程量增補(bǔ)的單價乘以實(shí)際完成的工程量。四、付款方式與進(jìn)度4.1甲方應(yīng)在乙方完成工程量增補(bǔ)工作后,按照約定的付款比例支付工程款。具體付款比例由甲方在工程量增補(bǔ)清單中明確指出。4.2乙方應(yīng)按照甲方的付款要求,提供相應(yīng)的發(fā)票和財務(wù)報表。五、質(zhì)量保證5.1乙方應(yīng)保證工程量增補(bǔ)部分的工程質(zhì)量,符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和原合同的約定。5.2乙方應(yīng)對工程量增補(bǔ)部分承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任,保修期限自工程驗(yàn)收合格之日起計算,保修期限按照原合同的約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按照約定的工期完成工程量增補(bǔ)工作,應(yīng)按照甲方損失的金額支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________
代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日附件一:工程量增補(bǔ)清單一、附件列表:1.工程量增補(bǔ)清單
2.施工圖紙
3.工程量清單
4.驗(yàn)收報告
5.付款申請單
6.發(fā)票
7.財務(wù)報表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定的工期完成工程量增補(bǔ)工作,視為違約。
2.乙方工程量增補(bǔ)部分的工程質(zhì)量不符合約定,視為違約。
3.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.工程量增補(bǔ):指在原合同基礎(chǔ)上,因甲方需求變化或設(shè)計變更,導(dǎo)致乙方需要額外完成的工程量。
2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。
3.保修期限:指乙方對工程量增補(bǔ)部分承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任的期限。
4.合同簽訂地:指合同雙方簽訂合同的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無法按照約定工期完成工程量增補(bǔ)工作:
解決辦法:提前向甲方書面申請延期,并征得甲方書面同意。2.工程量增補(bǔ)部分的工程質(zhì)量不符合約定:
解決辦法:乙方應(yīng)當(dāng)按照原合同約定承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任,進(jìn)行維修或拆除重新施工。3.甲方未按照約定付款:
解決辦法:乙方可以要求甲方按照約定支付工程款,必要時可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.原合同中未涉及的工程量增補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度電商企業(yè)品牌推廣合作框架協(xié)議
- 二零二五年度股權(quán)協(xié)議書范本集:股權(quán)重組與整合操作手冊
- 化妝品問題討論活動設(shè)計合同
- 代理記賬服務(wù)合同的簽署
- 供應(yīng)鏈管理中的保密協(xié)議及防控措施
- 2025至2030年中國四移門保潔柜數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國鄰苯二甲酰亞胺數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年安徽省黃山市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫一套
- 2025年安徽省淮北市單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案
- 2025年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案一套
- 考前沖刺攻略課件
- 2024年中煤電力有限公司所屬企業(yè)招聘29人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年12月2025中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘21人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 積極心理學(xué)視角下高職院校學(xué)生心理健康教育路徑研究
- 2024年湖北省煙草專賣局(公司)招聘筆試真題
- 2025中鐵快運(yùn)股份限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生35人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年浙江寧波寧興集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)試題及答案
- 2025年安徽馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 人效管理措施
- 四年級下冊勞動《小小快遞站》課件
評論
0/150
提交評論