社保 解聘合同范本

社保解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的事由1.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方；2.甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，自通知到達(dá)甲方之日起30天后解除勞動(dòng)合同；2.甲方通知解除勞動(dòng)合同的，自通知到達(dá)乙方之日起30天后解除勞動(dòng)合同；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自協(xié)商一致之日起解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，雙方可根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。四、解除勞動(dòng)合同后的待遇1.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不再承擔(dān)任何待遇；2.甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇；3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，雙方可約定乙方享受的其他待遇。五、解除勞動(dòng)合同的文件交接1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，將所有與工作有關(guān)的文件、資料、鑰匙等物品交還給甲方；2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、解除勞動(dòng)合同的保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任；3.本協(xié)議解除勞動(dòng)合同的事由、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、待遇等事項(xiàng)，均符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.乙方工資證明復(fù)印件4.其他與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（社保代理機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)社保代理服務(wù)，就乙方解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為社保代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供社保繳納、待遇申請(qǐng)等服務(wù)；2.第三方主體應(yīng)確保乙方的社保權(quán)益得到充分保障，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)；3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理社保相關(guān)手續(xù)；4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因社保繳納、待遇申請(qǐng)等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；5.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。二、甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)選擇第三方主體作為乙方的社保代理機(jī)構(gòu)；2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供社保繳納和待遇情況的查詢、核對(duì)等服務(wù)；3.甲方有權(quán)要求第三方主體在乙方解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移和終止；4.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果，調(diào)整乙方的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例；5.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，解除與第三方主體的合作關(guān)系。三、乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地向第三方主體提供個(gè)人社保信息；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的社保政策；3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求，辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移和終止；4.乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方減輕管理和運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展；2.第三方主體具有專業(yè)的社保知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁└尤?、?zhǔn)確的社保服務(wù)；3.第三方主體能夠協(xié)助甲方和乙方解決社保相關(guān)的疑難問題，提高雙方的工作效率；4.第三方主體的介入，有助于規(guī)范社保繳納和待遇申請(qǐng)等流程，降低甲方和乙方的風(fēng)險(xiǎn)。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)乙方的社保事宜，確保乙方的社保權(quán)益得到充分保障；2.甲方通過主導(dǎo)社保事宜，有利于維護(hù)自身的合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；3.甲方為主導(dǎo)的目的在于，通過與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共贏，促進(jìn)雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（社保代理機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件4.其他與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________鑒于乙方自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，并希望接受職業(yè)培訓(xùn)以提高個(gè)人職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并與第三方主體達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)；2.第三方主體應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，使乙方掌握至少一項(xiàng)市場(chǎng)需求的職業(yè)技能；3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料和設(shè)施；4.第三方主體應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書或資格認(rèn)證；5.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。二、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)選擇第三方主體作為自己的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)課程和時(shí)間；3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供培訓(xùn)進(jìn)度和效果的反饋；4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間，隨時(shí)解除與第三方主體的合作關(guān)系；5.乙方有權(quán)要求第三方主體在培訓(xùn)結(jié)束后，提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書或資格認(rèn)證。三、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地向第三方主體支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間，有足夠的時(shí)間和精力參加培訓(xùn)；3.甲方不得干涉乙方選擇培訓(xùn)課程和時(shí)間的權(quán)利；4.甲方應(yīng)在乙方解除與第三方主體的合作關(guān)系后，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的解除手續(xù)。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于乙方提高個(gè)人職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；2.第三方主體具有專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁└俞槍?duì)性的培訓(xùn)服務(wù)；3.第三方主體能夠協(xié)助乙方解決培訓(xùn)期間的疑難問題，提高乙方的工作效率；4.第三方主體的介入，有助于規(guī)范培訓(xùn)流程，降低乙方的時(shí)間和金錢成本。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)合同的解除方，有權(quán)主導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展，選擇合適的培訓(xùn)路徑；2.乙方為主導(dǎo)的目的是，通過接受專業(yè)培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)；3.乙方為主導(dǎo)的意義在于，使乙方能夠在解除勞動(dòng)合同后，迅速適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為用人單位，雖然不再與乙方保持勞動(dòng)合同關(guān)系，但仍需履行協(xié)助乙方順利過渡到職業(yè)培訓(xùn)階段的義務(wù)；2.甲方弱化的目的是，讓乙方在解除勞動(dòng)合同后，能夠更加自由地選擇職業(yè)發(fā)展方向；3.甲方弱化的意義在于，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，提高乙方的職業(yè)滿意度。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方及第