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勞動(dòng)合同在航空業(yè)的特別規(guī)定合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為航空公司,乙方愿意加入甲方從事航空業(yè)工作,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方航空業(yè)中的____崗位(職位),負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面協(xié)商一致,并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司工作時(shí)間表4.甲方公司薪酬福利制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告7.合同解除或終止協(xié)議8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反合同規(guī)定,提前解除或終止合同:未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職或單方面解除合同。2.乙方違反合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密:乙方故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方違反合同規(guī)定,未按時(shí)支付乙方工資:甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方違反合同規(guī)定,未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬,承擔(dān)勞動(dòng)保障義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育,嚴(yán)重者依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.航空公司與飛行員、空乘人員等航空業(yè)工作人員簽訂勞動(dòng)合同。2.

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