勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)合同范本實(shí)用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、試用期限等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（開(kāi)始日期至結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________（填寫(xiě)具體崗位名稱）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________（填寫(xiě)具體工作地點(diǎn)）。2.3乙方的工作時(shí)間為：__________（填寫(xiě)具體工作時(shí)間，如：每周一至周五，9:0018:00）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元（大寫(xiě)：__________元整）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：__________（每月/每年）。3.3乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。第四條試用期4.1本勞動(dòng)合同的試用期為：__________個(gè)月。4.2在試用期內(nèi)，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。8.3在合同期限內(nèi)，甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方工資的__________倍支付賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方體檢報(bào)告6.保密協(xié)議7.公司規(guī)章制度8.崗位職責(zé)說(shuō)明9.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件和安全保障。6.甲方單方面解除勞動(dòng)合同，未支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解和考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：要求乙方及時(shí)提供，否則暫停合同執(zhí)行。2.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)不真實(shí)：要求乙方立即糾正，嚴(yán)重者解除合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)不足：甲方補(bǔ)繳差額部分，并向乙方支付違約金。4.乙方在工作中受傷：及時(shí)送醫(yī)，并為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定。5.乙方泄露公司秘密：立即解除合同，并要求乙方賠償損失。6.甲方未按時(shí)支付工資、福利：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)金額，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范試用期的相關(guān)規(guī)定。4.規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等內(nèi)