2024職工灶用工合同書

2024職工灶用工合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為食堂提供餐飲服務(wù)，乙方愿意從事食堂相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的__________日，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供__________元/月的伙食補(bǔ)貼。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方視實(shí)際情況給予乙方年假、探親假等假期。4.3乙方在合同期內(nèi)享有__________的醫(yī)療待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方如依法破產(chǎn)、解散或變更，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方食堂運(yùn)營規(guī)章4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方健康證明6.食堂食品安全許可證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到或早退。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按約定提供伙食補(bǔ)貼。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，依法從事勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除勞動(dòng)報(bào)酬以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間問題：乙方應(yīng)提前了解甲方作息時(shí)間，確保按時(shí)到崗。如有特殊情況無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請假。3.擅自離崗：甲方應(yīng)完善管理制度，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督。乙方如需離崗，應(yīng)提前向甲方提出申請。4.工資支付問題：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，確保乙方權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)用品提供：甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的配備情況，確保乙方在工作中的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食堂提供餐飲服務(wù)。2.乙方在甲方食堂從事相關(guān)工作。3.甲方乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙