教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同示范

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同示范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)，雙方同意遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因過(guò)失被甲方解除；（3）乙方因不可抗力原因解除。2.本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書7.勞動(dòng)仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照法律規(guī)定或合同約定延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向社保機(jī)構(gòu)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核，必要時(shí)可依法解除合同。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需招聘教師、行政人員等。2.乙方為具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。3.雙方通過(guò)面試等程序，達(dá)