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環(huán)保行業(yè)環(huán)保工程師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保工程師一職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的環(huán)保工程師,主要工作內(nèi)容包括:(1)負責(zé)環(huán)保項目的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、施工指導(dǎo)及驗收等工作;(2)對環(huán)保項目進行現(xiàn)場監(jiān)督,確保項目按照設(shè)計方案和法律法規(guī)要求實施;(3)參與環(huán)保項目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)支持;(4)負責(zé)環(huán)保項目的后期運行維護和技術(shù)支持;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),每月__日發(fā)放工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地,如有項目需要,乙方應(yīng)服從甲方的安排,到項目所在地工作。4.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi),按時到崗上班。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便,索取財物或接受賄賂。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或因公致殘不能繼續(xù)履行工作職責(zé),甲方有權(quán)提前終止本勞動合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本勞動合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方應(yīng)按約定完成工作,如因乙方原因?qū)е马椖课茨馨磿r完成或質(zhì)量不符合要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.環(huán)保項目相關(guān)資料5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失。3.乙方利用職務(wù)之便,索取財物或接受賄賂。4.乙方未按約定完成工作,導(dǎo)致項目未能按時完成或質(zhì)量不符合要求。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保工程師:指具備環(huán)保專業(yè)知識和技能,從事環(huán)保項目技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、施工指導(dǎo)等工作的人員。2.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,導(dǎo)致項目進度滯后:解決辦法為乙方提高自身專業(yè)素養(yǎng)和技能,合理安排工作時間,必要時甲方提供培訓(xùn)支持。2.乙方在工作中受傷,影響工作:解決辦法為乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險,減輕因受傷導(dǎo)致的工作壓力。3.乙方提出辭職:解決辦法為按照雙方協(xié)商一致的原則,辦理離職手續(xù),確保項目順利交接。4.甲方未按時支付乙方工資:解決辦法為甲方按照合同約定,按時支付乙方工資,如有拖欠,按法律規(guī)定支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保企業(yè),需要招聘環(huán)保工程師開展環(huán)保項目。2.乙方具備環(huán)保工程師資質(zhì),尋求合適的工作崗位。3.雙方就
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