私企勞動(dòng)合同咨詢(xún)服務(wù)

私企勞動(dòng)合同咨詢(xún)服務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供咨詢(xún)服務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)合同咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于：（2）為甲方提供勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的法律咨詢(xún)及風(fēng)險(xiǎn)提示；（3）為甲方提供勞動(dòng)糾紛處理建議及訴訟代理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成服務(wù)事項(xiàng)，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供咨詢(xún)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照雙方約定的付款方式進(jìn)行。四、保密條款4.1乙方在提供咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。對(duì)此，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)事項(xiàng)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.咨詢(xún)服務(wù)記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)事項(xiàng)，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，視為違約。4.乙方違反合同約定的其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。4.滯納金：未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)的一方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償，用于懲罰違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，必要時(shí)可要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并向甲方發(fā)出催款通知。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。4.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.私企在招聘員工時(shí)，需要制定勞動(dòng)合同。2.私企在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，需要法律咨詢(xún)及風(fēng)險(xiǎn)提示。3.私企發(fā)生勞動(dòng)