離崗人力資源專員保密合同

離崗人力資源專員保密合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方系甲方的離崗人力資源專員；2.乙方在任職期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機密信息；3.甲方為了保護(hù)自身的合法權(quán)益，要求乙方簽訂本合同，對乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)所涉及的保密信息進(jìn)行保密；基于上述情況，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶名單、商業(yè)模式、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、市場分析報告等。1.2保密信息包括甲方已經(jīng)合法獲取、創(chuàng)作、開發(fā)、持有的信息，以及甲方在將來合法獲取、創(chuàng)作、開發(fā)、持有的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在任職期間及離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對所有保密信息予以保密，不向任何第三方披露、泄露或透露。2.2乙方同意不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得在任何時間、任何地點、以任何方式使用或允許他人使用保密信息。2.3乙方同意在離職時，將所有含有保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方，并確保沒有任何保密信息留在任何個人或公司的設(shè)備、賬戶或空間中。第三條保密期限3.1本合同所涉及的保密義務(wù)，自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離職后______年止。3.2如果保密信息被公開，或者保密信息已經(jīng)成為公眾領(lǐng)域的信息，本合同的保密義務(wù)將相應(yīng)終止。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的實際損失、律師費、訴訟費等。第五條其他條款5.1本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄3.保密協(xié)議簽字確認(rèn)書4.乙方離職證明文件5.乙方歸還的保密文件和資料清單二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露或透露任何保密信息。2.利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.未在規(guī)定時間內(nèi)將含有保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方。4.違反保密期限規(guī)定，繼續(xù)持有或使用保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.違約行為：指乙方違反本合同的任何條款的行為。3.賠償責(zé)任：指乙方因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記歸還含有保密信息的文件和資料：Solution:甲方應(yīng)定期對保密文件和資料進(jìn)行清點，確保乙方可歸還所有相關(guān)材料。2.乙方拒絕簽署保密協(xié)議：Solution:甲方應(yīng)明確向乙方解釋保密協(xié)議的重要性及其法律后果，確保乙方了解并同意遵守。3.保密信息被第三方泄露：Solution:甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于報警、律師函等，追究泄露方責(zé)任并采取補救措施。五