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電力行業(yè)勞動合同社保權(quán)益保障合同編號:__________甲方:__________(全稱:_______)地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方:__________(全稱:_______)性別:_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______第一章合同標(biāo)的第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供電力行業(yè)相關(guān)的工作崗位。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費,并保障乙方的社保權(quán)益。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方提供勞動保護,保障乙方的人身安全和健康。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方提供休息休假、勞動報酬、職業(yè)培訓(xùn)等方面的待遇。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照本合同的約定,認真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費。2.4乙方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動。第二章合同期限第三條本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條雙方同意,在本合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。第三章社會保險5.1養(yǎng)老保險費;5.2醫(yī)療保險費;5.3失業(yè)保險費;5.4工傷保險費;5.5生育保險費。第六條甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,確保乙方享受社會保險待遇。第七條乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,如有欠繳,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第四章勞動保護和勞動條件第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方提供符合電力行業(yè)特點的勞動保護和勞動條件。第九條甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康,不得讓乙方在危險環(huán)境下工作。第十條甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第五章勞動報酬第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方支付勞動報酬。第十二條乙方的工資待遇為:____元/月。第十三條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第六章合同的變更、解除和終止第十四條雙方同意,在本合同期內(nèi),如一方提出變更、解除或終止合同,需提前____天通知對方。第十五條雙方同意,本合同的變更、解除或終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認。第七章違約責(zé)任第十六條雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章其他第十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳費證明4.勞動合同續(xù)約申請表5.勞動合同變更申請表6.勞動合同解除/終止通知書7.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供工作崗位,視為違約。2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,視為違約。3.甲方未提供勞動保護或勞動條件不符合法律法規(guī),視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。6.乙方未按時足額繳納社會保險費,視為違約。7.雙方未按照合同約定變更、解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,實行的一種社會保障制度。3.養(yǎng)老保險:勞動者在達到法定退休年齡后,依法享受的一種養(yǎng)老保險待遇。4.醫(yī)療保險:勞動者在生病或生育時,依法享受的一種醫(yī)療保險待遇。5.失業(yè)保險:勞動者在失業(yè)時,依法享受的一種失業(yè)保險待遇。6.工傷保險:勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時,依法享受的一種工傷保險待遇。7.生育保險:勞動者在生育時,依法享受的一種生育保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供符合法律法規(guī)的勞動保護或勞動條件。解決辦法:乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)提供勞動保護或改善勞動條件。2.問題:甲方拖欠乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方按時足額支付工資,如有必要,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方因故需要提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題:合同內(nèi)容需要變更。解決辦法:雙方應(yīng)書面簽署變更協(xié)議,并經(jīng)雙方確認。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電力行業(yè)企業(yè),需要與員工簽訂勞動合同。2.甲方需要為員工繳納社會保險費,保障員工的社保權(quán)益。3.甲方需要為員工提供勞動保護和勞動條件,
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