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股權(quán)激勵分紅協(xié)議合同編號:__________甲方(激勵對象):姓名/名稱:__________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(公司):名稱:__________營業(yè)執(zhí)照號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于:1.甲方是乙方的正式員工,對乙方的經(jīng)營和發(fā)展作出了一定的貢獻。2.乙方愿意通過設(shè)立股權(quán)激勵機制,激勵甲方更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,同意訂立本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵1.1乙方向甲方授予股權(quán)激勵,授予的股權(quán)數(shù)量為:__________股。1.2股權(quán)激勵的授予條件如下:(1)甲方的業(yè)績指標達到或超過乙方的業(yè)績目標;(2)甲方在乙方的服務(wù)期限不少于__________年;(3)甲方符合其他乙方設(shè)定的股權(quán)激勵授予條件。1.3股權(quán)激勵的授予方式為:__________。第二條分紅權(quán)益2.1甲方根據(jù)其所持有的股權(quán)比例,享有乙方的分紅權(quán)益。2.2分紅權(quán)益的計算方式如下:(1)凈利潤分紅:乙方凈利潤的__________%作為分紅基數(shù),甲方按照其所持有的股權(quán)比例享有分紅權(quán)益;(2)其他分紅:根據(jù)乙方其他分紅政策的規(guī)定,甲方按照其所持有的股權(quán)比例享有分紅權(quán)益。2.3分紅權(quán)益的支付方式為:__________。第三條股權(quán)激勵的解鎖與解鎖條件(1)甲方的業(yè)績指標達到或超過乙方的業(yè)績目標;(2)甲方在乙方的服務(wù)期限不少于__________年;(3)甲方符合其他乙方設(shè)定的解鎖條件。3.2解鎖方式為:__________。第四條股權(quán)激勵的終止與回購(1)甲方違反本協(xié)議的約定,嚴重損害乙方利益的;(2)甲方未經(jīng)乙方同意,擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借或設(shè)定擔保等行為;(3)甲方因涉嫌犯罪被追究刑事責任的;(4)其他乙方認為有必要終止股權(quán)激勵的情況。(1)以市場價格回購甲方持有的股權(quán);(2)以其他雙方約定的價格回購甲方持有的股權(quán)。第五條保密條款5.1甲乙雙方同意,本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程涉及的任何信息,均應(yīng)予以保密。5.2違反保密條款的一方,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方身份證件或營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲乙雙方簽訂的股權(quán)激勵計劃方案4.甲乙雙方簽訂的業(yè)績目標協(xié)議5.解鎖條件確認文件6.保密協(xié)議7.爭議解決機構(gòu)的相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.甲方違反協(xié)議約定的業(yè)績目標,未達到解鎖條件。2.甲方未經(jīng)乙方同意,擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借或設(shè)定擔保等行為。3.甲方因涉嫌犯罪被追究刑事責任。4.乙方未按約定支付分紅權(quán)益。5.乙方未按約定解鎖甲方股權(quán)。6.乙方未按約定回購甲方股權(quán)。7.甲乙雙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵:指公司為激勵員工,將其納入公司股權(quán)激勵計劃,使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵方式。2.分紅權(quán)益:指股東根據(jù)其持有的股權(quán)比例,享有公司分紅的一種權(quán)益。3.解鎖:指滿足約定條件后,乙方按照約定方式,使甲方可以自由處置所授予的股權(quán)。4.回購:指乙方按照約定方式,購買甲方持有的股權(quán)。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方業(yè)績未達標:重新制定業(yè)績目標,雙方協(xié)商調(diào)整解鎖條件。2.甲方違反保密義務(wù):按約定賠償乙方損失,加強保密意識培訓(xùn)。3.乙方未支付分紅:補充協(xié)議明確分紅支付方式及時間,加強監(jiān)督執(zhí)行。4.乙方未解鎖或回購股權(quán):協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑。5.爭議解決:按照約定選擇合適的爭議解決機構(gòu),積極應(yīng)訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于乙方向甲方授予股權(quán)激勵,激勵甲方為公司發(fā)展貢獻力量。2.適用于甲乙雙方約定分紅權(quán)益,保障甲方合法權(quán)益。3.適用于雙方簽訂保密協(xié)議,確保合同內(nèi)容及商業(yè)
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