2024年公司勞務合同協(xié)議書

2024年公司勞務合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：___________

地址：_____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（員工姓名）：___________

地址：_____________________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、互利的原則，就甲方聘請乙方作為公司員工的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與薪酬

1.乙方的工作崗位為____________（具體職位名稱），工作地點為________________（具體地址）。

2.乙方的薪酬為每月人民幣________元，包括但不限于工資、獎金、津貼等。

3.乙方的工作時間、休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期為______年，試用期為______個月。

三、權利與義務

1.甲方應當按照國家法律法規(guī)以及相關政策規(guī)定，為乙方提供合理的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。

2.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責，提高職業(yè)技能，保證工作質(zhì)量，維護企業(yè)形象。

3.雙方均有權在合同期內(nèi)提出解除合同，但應當按照法定程序進行。

4.雙方應當在合同期內(nèi)保持平等地位，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守。

四、保密協(xié)議

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或向外界透露任何有關甲方的信息。

五、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動紀律的；

（3）因疾病或意外事件無法繼續(xù)履行合同的；

（4）在合同期內(nèi)被依法追究刑事責任或涉及法律糾紛的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定提供合理勞動條件的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的。

4.解除合同應當按照法定程序進行，并應當提前三十天書面通知對方。

六、違約責任

1.雙方均應遵守本合同的各項條款，違反合同約定的一方應當承擔違約責任。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應當承擔相應的法律責任。

3.雙方因違約造成的損失，應當承擔賠償責任。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。本合同中的所有條款均適用且高于國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.雙方如有爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.本合同的所有條款均是雙方的真實意思表示，不存在任何欺詐或脅迫的行為。雙方簽字或蓋章：

甲方（公司名稱）：____________（蓋章）

法定代表人：（簽字）_______

日期：_____________________

乙方：（員工姓名）：_______（簽字）

日期：___