旅游經(jīng)理勞動合同

旅游經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（旅行社）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（旅游經(jīng)理）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方具備完全民事行為能力，愿意成為甲方旅行社的旅游經(jīng)理，并接受甲方的管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約【續(xù)約期限】年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方作為甲方旅行社的旅游經(jīng)理，應(yīng)全面履行旅游經(jīng)理的職責(zé)，包括但不限于：（1）組織、安排、協(xié)調(diào)旅游線路的運(yùn)營；（2）負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊的接待、服務(wù)、保障旅游者的權(quán)益；（3）處理旅游過程中的突發(fā)事件和投訴；（4）完成甲方旅行社安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策，不得損害旅游者的合法權(quán)益。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于：（1）提供工作場所和辦公設(shè)備；（2）提供旅游線路、產(chǎn)品、價格等信息；（3）提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）提供甲方旅行社的標(biāo)識、宣傳資料等。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）為乙方繳納社會保險；（2）為乙方提供勞動保護(hù)；（3）為乙方解決勞動糾紛。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方旅行社的約定確定。4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)旅游市場的變化和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動報酬。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前【提前通知期限】天通知乙方。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前【提前通知期限】天通知甲方。6.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：【全稱】乙方（旅游經(jīng)理）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方旅行社的經(jīng)營許可證復(fù)印件5.甲方旅行社的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.甲方旅行社的產(chǎn)品宣傳資料8.甲方旅行社的線路報價表9.甲方旅行社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行旅游經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、政策，損害旅游者合法權(quán)益，視為違約。3.乙方有欺詐、誤導(dǎo)旅游者的行為，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和支持，視為違約。6.甲方未保障乙方合法權(quán)益，如未繳納社會保險、未提供勞動保護(hù)等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游經(jīng)理：指在旅行社從事旅游線路組織、安排、協(xié)調(diào)工作的人員。2.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的條款。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到意外傷害如何處理？解決辦法：及時報告甲方，并按照甲方旅行社的應(yīng)急預(yù)案處理，如需就醫(yī)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問題：乙方在工作中損壞旅行社財物如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。3.問題：甲方未按時支付乙方工資如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付遲延支付工資期間的利息。4.問題：合同期內(nèi)，乙方要求解除合同如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前【提前通知期限】天書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和支持。2.乙方履行旅游經(jīng)理職責(zé)，