季節(jié)性臨時工勞動合同(2024版)

季節(jié)性臨時工勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（季節(jié)性臨時工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方作為季節(jié)性臨時工在甲方單位工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，共同完成甲方交辦的工作任務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為季節(jié)性臨時工，在甲方單位從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和期限

2.1本勞動合同期限為：從____年__月__日至____年__月__日。

2.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵守甲方制定的工作時間規(guī)定，如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條勞動報酬

3.1乙方工資按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。

3.2乙方加班工資按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資。第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第六條乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

6.2乙方應(yīng)按合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

6.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（季節(jié)性臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方安全生產(chǎn)許可證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延遲或質(zhì)量不符合要求的，視為違約。

2.乙方未按合同約定提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會保險手續(xù)未能按時辦理的，視為違約。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施或勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.季節(jié)性臨時工：指根據(jù)季節(jié)性需要，臨時雇傭的工人。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實行的社會福利制度。

3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。

4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)立即送乙方到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并有權(quán)解除合同。

3.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施或勞動條件，乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動監(jiān)