續(xù)簽勞動合同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

續(xù)簽勞動合同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同的續(xù)簽1.1甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方續(xù)簽后的職務(wù)為____，工作地點為____，工作崗位及職責(zé)按甲方的實際工作需要進(jìn)行安排。二、勞動報酬2.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。三、福利待遇3.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時，按照甲方制定的醫(yī)療制度享受醫(yī)療保險待遇。四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。五、勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單6.勞動合同解除或終止證明7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。3.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按約定提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。4.年休假：勞動者根據(jù)工作年限和實際工作需要的休息時間。5.產(chǎn)假：女職工生育享受的假期。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負(fù)擔(dān)而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實、完整的個人信息，并可給予乙方一定的整改期限，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，如甲方逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.問題：乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即到崗，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.問題：乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失。5.問題：甲方未按約定提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方的人身安全，并承擔(dān)相