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績(jī)效考核目標(biāo)樣本合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為乙方提供績(jī)效考核目標(biāo)樣本,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條績(jī)效考核目標(biāo)1.1甲乙雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的績(jī)效考核目標(biāo)為:(此處填寫具體的績(jī)效考核目標(biāo))。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為:(此處填寫具體期限,如“一年”)。2.2合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前:(此處填寫提前通知時(shí)間,如“三個(gè)月”)協(xié)商簽訂新的合同。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為:(此處填寫具體金額)。4.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的包括但不限于賠償、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等一切費(fèi)用。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息的具體內(nèi)容5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照合同約定履行義務(wù),如未達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)。3.雙方未按照合同約定的保密義務(wù)進(jìn)行保密。4.任何一方未履行合同約定的付款義務(wù)。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.績(jī)效考核目標(biāo):指合同雙方約定的,乙方在合同期限內(nèi)需要達(dá)到的工作業(yè)績(jī)和目標(biāo)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.補(bǔ)充協(xié)議:指雙方在合同履行過(guò)程中,就未盡事宜另行簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)改正或賠償。2.問(wèn)題:乙方未按照合同約定履行義務(wù),如未達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)違約情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:雙方未按照合同約定的保密義務(wù)進(jìn)行保密。解決辦法:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,并對(duì)泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的績(jī)效考核。2.適用于合作伙伴之間的業(yè)務(wù)合作與績(jī)效評(píng)估。3.
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