員工違規(guī)處理通報(bào)范文

員工違規(guī)處理通報(bào)范文第1篇員工違規(guī)處理通報(bào)范文第1篇在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過(guò)程中，我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無(wú)視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過(guò)程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對(duì)有作弊行為的61名同學(xué)，分別提出了處分建議。

從20xx年3月15日開(kāi)始，學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談，聽(tīng)取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。

20xx年3月31日，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對(duì)8名學(xué)生給予開(kāi)除學(xué)籍處分;對(duì)45名學(xué)生給予留校察看處分;對(duì)8名同學(xué)給予記過(guò)處分。

處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定，學(xué)生若對(duì)處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi)，向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。

在20xx年3月31日召開(kāi)的校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，同時(shí)研究了至今為止未到校注冊(cè)和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問(wèn)題，并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。

學(xué)生工作部

20xx年4月5日

員工違規(guī)處理通報(bào)范文第2篇公司各單位：

供電所職工李因酒失控，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給單位造成了極壞影響?，F(xiàn)將其違紀(jì)情況及處理決定通報(bào)如下：

一、事情經(jīng)過(guò)

20xx年6月10日，供電所職工李與朋友一起吃晚飯時(shí)喝了酒，晚上12時(shí)許醉酒后回到居住處時(shí)，突然想起了過(guò)去在工作中與所長(zhǎng)之間的一些誤會(huì)和不愉快的事，一時(shí)想不通便上樓找理論，在敲門無(wú)人應(yīng)答的情況下，李錯(cuò)誤認(rèn)為是在有意躲避，由于醉酒，情緒較為激動(dòng)，頭腦一時(shí)沖動(dòng)，隨即用腳踹開(kāi)家的房門，當(dāng)走進(jìn)房間后發(fā)現(xiàn)屋內(nèi)確實(shí)無(wú)人時(shí)，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，神智逐漸清醒，感到非常的后悔和害怕，便快速轉(zhuǎn)身離開(kāi)家返回了自己家中。

第二天，在不知情的情況下報(bào)了警，警方經(jīng)過(guò)調(diào)查后隨即找到了李，李向警方承認(rèn)并講明了事情經(jīng)過(guò)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，李已觸犯了法律，本因受到法律的嚴(yán)懲。但公司領(lǐng)導(dǎo)在得知此事后，從挽救職工角度考慮，迅速與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系交涉，經(jīng)過(guò)努力，并征得同意后，公安機(jī)關(guān)取消了對(duì)李刑事處理，轉(zhuǎn)交公司處理。

二、處理決定

李嚴(yán)重違紀(jì)違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時(shí)也給單位造成了及其惡劣的社會(huì)影響。為了消除不良影響，打擊不法行為，達(dá)到懲處惡習(xí)，治病救人之目的，依據(jù)本公司《管理制度匯編》中的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，決定對(duì)李嚴(yán)重違法違法行為給予行政記大過(guò)處分、并處以罰金5000元、賠償經(jīng)濟(jì)損失1000元的處理，并責(zé)令其做出深刻檢查，向受害人進(jìn)行誠(chéng)摯道歉。

三、相關(guān)要求

二〇xx年八月十日

員工違規(guī)處理通報(bào)范文第3篇X中學(xué)關(guān)于對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理決定

八年級(jí)一班學(xué)生;

八年級(jí)二班學(xué)生;

八年級(jí)二班學(xué)生;

八年級(jí)六班學(xué)生。

這四人在平時(shí)學(xué)習(xí)中自由散漫，不能嚴(yán)格要求自己，不能認(rèn)真遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，特別嚴(yán)重的是多次向其他同學(xué)索要錢物，性質(zhì)惡劣。

在老師指出他們的錯(cuò)誤后，他們能深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，能夠積極向受害學(xué)生及其家長(zhǎng)退賠錢物和賠禮道歉，決定痛改前非和重新做人。

學(xué)校本著教育本人和警示他人的原則，決定給其一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，依據(jù)《X中學(xué)關(guān)于學(xué)生違紀(jì)行為處理辦法》，經(jīng)校委會(huì)研究決定，給予留校察看處分。這些同學(xué)在處分沒(méi)有撤銷前，不能申請(qǐng)入團(tuán)，并且取消一切評(píng)選先進(jìn)的資格，若是學(xué)生干部的要撤銷其職務(wù)。所有的紀(jì)律處分將填入本人的成長(zhǎng)檔案。所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

希望全體同學(xué)吸取教訓(xùn)、引以為戒，認(rèn)真遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《X中學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的中學(xué)生，努力構(gòu)建和諧、平安的校園。

X中學(xué)

20xx年x月x日

員工違規(guī)處理通報(bào)范文第4篇4月10日,記者報(bào)道了霍山縣委、縣直等單位的部分工作人員上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象后,引起了該縣縣委、縣政府高度重視,責(zé)成縣效能辦迅速開(kāi)展調(diào)查核實(shí).

4月11日上午,該縣紀(jì)委召集^v^、旅游局、招投標(biāo)中心等9家單位負(fù)責(zé)同志,集中觀看了記者提供的暗訪視頻,并提出明確的處理建議.【查看全文>>】

“我鄭重承諾:作為單位負(fù)責(zé)人,我將以身作則、管好班子、帶好隊(duì)伍,確保本單位不出現(xiàn)‘庸懶散’問(wèn)題.如果出現(xiàn),自愿接受組織處理.”這是單縣治理“庸懶散”專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)后,一單位負(fù)責(zé)人寫給縣委、縣政府的承諾書.據(jù)悉,10月中旬以來(lái),該縣已對(duì)違反崗位工作紀(jì)律的42名機(jī)關(guān)工作人員和4起違規(guī)使用公車現(xiàn)象進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng).【查看全文>>】

^v^消息據(jù)鄂爾多斯市紀(jì)律檢查委員會(huì)消息,為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,鄂托克旗紀(jì)委監(jiān)察局5月份共通報(bào)了5起違反工作紀(jì)律典型問(wèn)題.

1.旗政府政務(wù)中心文化局窗口工作人員希茹在工作期間化妝.2015年4月1日下午14時(shí)32分,旗政府政務(wù)服務(wù)中心文化局窗口工作人員希茹在工作期間整理妝容約4分鐘.旗紀(jì)委給予希茹全旗范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),責(zé)令本人作出深刻書面檢查.【查看全文>>】

員工違規(guī)處理通報(bào)范文第5篇各部門、車間：

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

x年xx月xx日

員工違規(guī)處理通報(bào)范文第6篇關(guān)于違規(guī)員工處罰的通報(bào)

一、20xx年6月1日早，二蒸餾車間員工在給44#原料罐加溫時(shí)，沒(méi)有根據(jù)液位進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，造成油溫過(guò)高，廠區(qū)內(nèi)部產(chǎn)生氣味。

二、20xx年6月14日早，二蒸餾車間員工在將濟(jì)南的一車重油卸至2#罐時(shí)未檢查卸油流程，忘記關(guān)閉1#罐