2024年委托招聘人才合同常用版（3篇）

第3頁共3頁2024年委托招聘人才合同常用版_____（以下簡稱甲方）_____（以下簡稱乙方）為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本合同。第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。第五條本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費用。第七條乙方如在委托周期（____天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費。第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____代表（簽字）：_____乙方：_____代表（簽字）：_________年____月____日附件：（略）2024年委托招聘人才合同常用版（2）合同編號：____-XXXX委托招聘人才合同甲方（委托方）：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________乙方（承接方）：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擬委托乙方從市場上招聘人才，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下委托招聘人才合同:第一條任務(wù)委托范圍1.1甲方委托乙方進(jìn)行符合甲方要求的人才招聘工作。1.2乙方將對甲方提供的人才需求進(jìn)行分析，并根據(jù)人才需求制定招聘計劃。1.3乙方將依據(jù)招聘計劃，在招聘渠道發(fā)布招聘信息，組織面試，篩選人才，并最終提供符合甲方要求的候選人供甲方選擇。第二條委托期限2.1本次委托的起止日期為____年___月___日至____年___月___日。2.2如甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，同意繼續(xù)招聘工作，則雙方可續(xù)簽合同。第三條委托費用3.1甲方應(yīng)向乙方支付委托費用作為對乙方服務(wù)的酬勞。委托費用應(yīng)在委托關(guān)系建立時支付，具體金額為_____________（大寫：__________________）。3.2甲方應(yīng)按時支付委托費用，逾期未付費用的，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金，滯納金按逾期未付費用的0.05%計算。第四條人才招聘流程4.1乙方將對甲方提供的人才需求進(jìn)行分析，制定招聘計劃并報告甲方審核。4.2乙方將根據(jù)招聘計劃發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行人才篩選。4.3乙方將向甲方提供篩選后的人才簡歷，并與甲方協(xié)商確認(rèn)面試時間和地點。4.4甲方負(fù)責(zé)組織面試，并提供面試結(jié)果給乙方。4.5乙方將根據(jù)甲方的面試結(jié)果，提供進(jìn)一步的人才篩選和面試安排。4.6最終乙方將向甲方提供符合要求的候選人。第五條保密約定5.1雙方同意在本合同有效期內(nèi)及其終止后對于對方所掌握的商業(yè)秘密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露，除非取得對方事先書面同意。5.2雙方同意對于因履行本合同而獲得的對方的商業(yè)秘密信息，采取必要的保密措施，并對其員工與合作伙伴進(jìn)行保密義務(wù)的約束。第六條合同解除6.1若乙方違反本合同第一條約定的委托任務(wù)范圍，導(dǎo)致甲方無法招聘到符合要求的人才，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的委托費用。6.2若甲方違反本合同第三條約定的委托費用支付義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。6.3除非雙方協(xié)商一致，本合同不可解除。第七條爭議解決7.1本合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過平等、自愿的方式解決。7.2如協(xié)商仍無法解決爭議，則應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：_______________簽字：_______________日期：_______________日期：_______________【其他條款】（根據(jù)實際情況插入其他條款，比如法律適用、通知方式、附則等）2024年委托招聘人才合同常用版（3）委托招聘人才合同標(biāo)準(zhǔn)范本總列表：一、合同雙方1.委托人：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：傳真：負(fù)責(zé)人：2.受托人：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：傳真：負(fù)責(zé)人：二、委托事項本合同系委托人委托受托人為其進(jìn)行招聘人才的工作。受托人應(yīng)嚴(yán)格按照委托人的要求和招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才招聘活動，確保招聘工作的順利進(jìn)行和成功完成。三、委托內(nèi)容和范圍1.委托人要求受托人根據(jù)公司的需求，制定招聘計劃并進(jìn)行實施，確保招聘工作的合法、公正和規(guī)范進(jìn)行。2.受托人應(yīng)充分了解委托人的需求和招聘崗位的要求，合理安排招聘資源，提供專業(yè)的招聘服務(wù)。3.受托人應(yīng)建立健全的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定招聘方案和執(zhí)行計劃，確保招聘工作的效率和質(zhì)量。四、權(quán)利與義務(wù)1.委托人的權(quán)利：委托人有權(quán)隨時監(jiān)督和檢查受托人的招聘工作，要求受托人提供招聘工作的詳細(xì)進(jìn)展情況報告。2.受托人的權(quán)利：受托人有權(quán)根據(jù)委托人的要求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，有序開展招聘活動，并按時完成招聘任務(wù)。3.委托人的義務(wù)：委托人應(yīng)向受托人提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，并按照約定支付招聘服務(wù)費用。4.受托人的義務(wù)：受托人應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護招聘工作的機密性，確保招聘工作的公平、公正和規(guī)范進(jìn)行。五、費用支付方式1.委托人應(yīng)按照約定支付招聘服務(wù)費用，具體支付方式和時間另行約定。2.受托人應(yīng)在收到委托人支付的招聘服務(wù)費用后，按照前述約定完成招聘工作。六、合同變更和解除1.合同的變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)后方可生效。2.若因不可抗力等特殊原因無法繼續(xù)履行合同，任何一方均可提前通知對方解除