石油化工行業(yè)勞動合同模板

石油化工行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）通訊地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意錄用乙方為勞動合同制員工，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一章勞動合同的基本條款第一條勞動合同的簽訂1.本勞動合同由甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上簽訂。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條勞動合同的生效、變更、解除和終止1.本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面變更本勞動合同。3.甲乙雙方提前解除或者終止本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.有下列情形之一的，本勞動合同自行終止：（1）乙方的勞動合同期限屆滿，且甲方不再續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條勞動合同的履行地點(diǎn)和期限1.本勞動合同的履行地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。2.本勞動合同的期限為：（期限），自（起始日期）至（終止日期）。第二章工作內(nèi)容和要求第四條乙方的崗位和職責(zé)1.乙方的工作崗位為：（崗位名稱）。2.乙方的工作職責(zé)為：（崗位描述）。第五條乙方的工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：（工作時間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作日和法定節(jié)假日。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條乙方的勞動報(bào)酬1.乙方的工資為：（工資標(biāo)準(zhǔn)），實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則。2.乙方工資的支付時間為：（支付時間）。3.甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第三章勞動保護(hù)和職業(yè)健康第七條甲方的勞動保護(hù)措施1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。第八條職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方進(jìn)行定期體檢。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生。第四章保密和知識產(chǎn)權(quán)第九條保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方在解除或者終止勞動合同后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第十條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。2.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。第五章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬、社會保險等法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章其他約定第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)1.（其他事項(xiàng)1）：（內(nèi)容）2.（其他事項(xiàng)2）：（內(nèi)容）3.（其他事項(xiàng)3）：（內(nèi)容）第七章爭議解決第十三條勞動爭議的解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第八章附則第十四條合同的修訂1.本勞動合同的修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十五條合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除或者終止本勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同簽訂授權(quán)委托書（如有）9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.乙方崗位說明書13.乙方體檢報(bào)告14.社會保險參保證明15.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，視為違約。4.乙方提前解除或者終止勞動合同的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。6.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。7.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。8.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。9.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。10.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。5.公積金：住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)和其他單位及其在職職工，按照一定比例提取并儲存于住房公積金賬戶，用以解決職工作房困難問題的一種長期住房儲金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)措施、技術(shù)成果等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)依照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，如解除勞動合同。3.問題：乙方提前解除或者終止勞動合同解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動合同解除或終止手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂