皮革制品廠勞動合同范本

皮革制品廠勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)在勞動合同到期前__________日內(nèi)，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：__________（全日制工作時間的具體規(guī)定/非全日制工作時間的具體規(guī)定）。3.2乙方依法享有休息休假的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方工資的支付時間為：__________。4.3乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。4.4甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度予以處理。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方提前__________日書面通知甲方，可以解除勞動合同。7.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊或者不能勝任工作等情況，提前__________日書面通知乙方解除勞動合同。7.4乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。7.5勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。7.6乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.勞動合同期限協(xié)議書6.工作崗位說明書7.甲方規(guī)章制度8.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未能提供乙方勞動保護用品，導(dǎo)致乙方受傷。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動者按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容工作。3.非全日制：勞動者按照雙方約定的工作時間和工作內(nèi)容工作，工作時間不滿一天的。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方進行溝通，了解原因，若無法解決問題，根據(jù)規(guī)章制度進行處理。2.乙方提前解除勞動合同：按照合同約定，辦理解除手續(xù)，支付違約金（如有）。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即報警，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免引起不必要的糾紛。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉