平湖市印刷行業(yè)勞動合同樣式

平湖市印刷行業(yè)勞動合同樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在__________崗位上工作，乙方同意按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，采用固定期限勞動合同，合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行規(guī)定。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。3.3乙方享有工資增長和晉升的機(jī)會，具體待遇根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在身體健康的條件下從事工作。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，提前__________天通知對方。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代雙方以前的所有書面或口頭協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.工資條6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.福利政策文件8.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單9.職業(yè)健康檢查報(bào)告10.解除或終止勞動合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供乙方晉升和工資增長的機(jī)會。5.甲方提前解除勞動合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇。7.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。8.乙方未提前通知甲方解除勞動合同。9.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提供個(gè)人信息和工作證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由國家制定，調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.固定期限勞動合同：指甲乙雙方在勞動合同中約定具體的合同終止時(shí)間的勞動合同。3.工資：指勞動者按照合同約定，完成一定工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的勞動報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的，用以保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機(jī)會時(shí)基本生活需求的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動合同解除或終止時(shí)，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療和生活保障，并依法支付醫(yī)療期間工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。4.問題：合同解除或終止，甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與新員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方因員工工作表現(xiàn)良好，與員工變更勞動合同內(nèi)容。4.甲方因員工工作失誤，與員工解除或終止勞動合同。5