青藍(lán)工程責(zé)任狀

青藍(lán)工程責(zé)任狀合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為提升自身業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)新一代業(yè)務(wù)人才，擬實(shí)施青藍(lán)工程；鑒于乙方愿意加入甲方青藍(lán)工程，接受培訓(xùn)并擔(dān)任指導(dǎo)老師，為甲方培養(yǎng)新一代業(yè)務(wù)人才；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就青藍(lán)工程責(zé)任狀相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本責(zé)任狀。第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方提供青藍(lán)工程所需的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備等資源；1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在青藍(lán)工程中的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，為乙方提供反饋和建議，以促進(jìn)乙方能力的提升；1.3甲方應(yīng)支付乙方在青藍(lán)工程中的報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的，從其約定；1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得向第三方透露。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求參加青藍(lán)工程的培訓(xùn)，接受甲方的指導(dǎo)和評(píng)估；2.2乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力，為甲方培養(yǎng)新一代業(yè)務(wù)人才；2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；2.4乙方同意甲方對(duì)其在青藍(lán)工程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并接受甲方的反饋和建議。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本責(zé)任狀的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為甲方在青藍(lán)工程中支付給乙方的報(bào)酬的__________%；3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第四條爭(zhēng)議解決4.1本責(zé)任狀履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本責(zé)任狀自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；5.2本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本責(zé)任狀未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本責(zé)任狀具有同等法律效力；5.4本責(zé)任狀的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.青藍(lán)工程培訓(xùn)資料2.青藍(lán)工程培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議3.青藍(lán)工程培訓(xùn)設(shè)備使用協(xié)議4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.甲方管理制度6.乙方在青藍(lán)工程中的評(píng)估報(bào)告7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未向乙方提供培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備等資源。2.甲方未對(duì)乙方在青藍(lán)工程中的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。3.甲方未支付乙方在青藍(lán)工程中的報(bào)酬。4.甲方未對(duì)乙方的個(gè)人信息保密。5.乙方未按照甲方要求參加青藍(lán)工程的培訓(xùn)。6.乙方未努力提升自身業(yè)務(wù)能力。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。8.乙方未接受甲方的指導(dǎo)和評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.青藍(lán)工程：指甲方為提升自身業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)新一代業(yè)務(wù)人才而實(shí)施的工程。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。3.培訓(xùn)資料：指用于乙方在青藍(lán)工程中學(xué)習(xí)的相關(guān)資料。4.培訓(xùn)場(chǎng)地：指甲方提供給乙方進(jìn)行培訓(xùn)的場(chǎng)所。5.培訓(xùn)設(shè)備：指甲方提供給乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)備。6.個(gè)人信息保密：指甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得向第三方透露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。2.甲方未進(jìn)行定期評(píng)估：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。3.甲方未支付報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。4.甲方未保密乙方個(gè)人信息：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。5.乙方未參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)自行安排時(shí)間參加培訓(xùn)，如有困難可與甲方溝通解決。6.乙方未努力提升業(yè)務(wù)能力：乙方應(yīng)自行努力提升業(yè)務(wù)能力，可向甲方尋求指導(dǎo)和幫助。7.乙方未遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有疑問可與甲方溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)