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餐館合作協(xié)議樣本合同編號:__________協(xié)議各方:地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為餐館的經(jīng)營者,乙方愿意與甲方合作,共同經(jīng)營甲方餐館,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方餐館的合作伙伴,享有經(jīng)營權和管理權,負責餐館的日常運營和管理。1.2甲方作為餐館的所有人,提供餐館的場地、設施及必要的支持,并負責餐館的資產(chǎn)和財務管理。1.3乙方應按照甲方的要求,制定并執(zhí)行餐館的經(jīng)營計劃,確保餐館的正常運營和盈利。1.4甲方應按照乙方的要求,提供餐館所需的物資、設備和人力資源,確保餐館的正常運營。二、合作期限2.1本協(xié)議的合作期限為____年,自雙方簽署之日起計算。2.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、合作費用3.1乙方應向甲方支付合作費用,具體金額為____元/年。3.2乙方應在每個合作年度開始前向甲方支付當年的合作費用。3.3甲方應提供乙方所需的餐館經(jīng)營所需的物資、設備和人力資源,費用由乙方承擔。四、利益分配4.1乙方應按照約定的比例(%)參與餐館的利潤分配。4.2乙方應承擔餐館的虧損,但不得超出其投資額度。五、權利和義務5.1甲方應保證餐館的場地、設施和資產(chǎn)的安全和合法性,確保餐館的正常運營。5.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),合法經(jīng)營,確保餐館的服務質(zhì)量和食品安全。5.3甲方應協(xié)助乙方處理餐館的各類行政事務,包括但不限于稅務、衛(wèi)生、消防等。5.4乙方應負責餐館的人力資源管理,包括但不限于招聘、培訓、考核等。六、保密條款6.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽署過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。6.2雙方應保守對方的商業(yè)秘密,包括但不限于經(jīng)營計劃、客戶信息、技術秘密等。七、違約責任7.1如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權要求違約方承擔違約責任。7.2違約方的違約行為導致雙方合作無法繼續(xù)的,另一方有權終止本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽署日期:__________一、附件列表:1.餐館營業(yè)執(zhí)照復印件2.餐館場地使用權證明復印件3.甲方身份證明復印件4.乙方身份證明復印件5.餐館設施設備清單6.餐館人力資源檔案7.合作費用支付憑證8.餐館利潤分配方案9.餐館運營管理規(guī)章制度10.餐館食品安全衛(wèi)生管理制度二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供餐館所需的物資、設備和人力資源,導致餐館無法正常運營。2.乙方未按照約定制定并執(zhí)行餐館的經(jīng)營計劃,導致餐館經(jīng)營虧損。3.甲方未按照約定保證餐館的場地、設施和資產(chǎn)的安全和合法性,造成餐館損失。4.乙方未按照約定合法經(jīng)營,導致餐館服務質(zhì)量下降或食品安全問題。5.雙方未按照約定保守對方的商業(yè)秘密,導致對方利益受損。三、法律名詞及解釋:1.餐館經(jīng)營權:指甲方授權乙方在餐館場地上進行經(jīng)營活動的權利。2.合作費用:指乙方為取得餐館經(jīng)營權,向甲方支付的費用。3.利潤分配:指乙方按照約定比例,參與餐館利潤的分配。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.餐館運營管理問題:建立完善的管理制度,明確各部門職責,加強員工培訓。2.食品安全問題:嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生管理制度,定期檢查,確保食品安全。3.供應鏈管理問題:選擇可靠的供應商,建立長期穩(wěn)定的合作關系。4.人力資源問題:建立健全人力資源管理制度,保障員工權益,提高員工滿意度。5.法律法規(guī)遵守問題:定期咨詢專業(yè)律師,確保經(jīng)營活動符合法律法規(guī)要求。五、所有應用場景:1.餐館合作伙伴之間的合作

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