2024版任職責任協(xié)議書

2024版任職責任協(xié)議書合同編號：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的員工，并同意接受甲方的管理和指導；鑒于乙方愿意在甲方擔任職務，并承擔相應的職責和義務；甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章職務與職責第一條乙方的職務1.1乙方擔任甲方的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并達到甲方的要求標準。第二條乙方的職責2.1乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方應按照甲方的要求，參加相關的工作培訓和學習。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。第二章任期與任期終止第三條乙方的任期3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2任期屆滿前，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第四條任期終止4.1在任期屆滿前，乙方如欲解除本協(xié)議，應提前______天向甲方提出書面申請。4.2在任期屆滿前，甲方如欲解除本協(xié)議，應提前______天向乙方提出書面通知。4.3如有下列情形之一，甲方有權立即解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方的公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方涉及違法活動，被有關部門查處。第三章待遇與福利第五條乙方的薪酬5.1乙方在甲方的工資為每月______元。5.2乙方的工作時間和加班工資按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假。第六條其他福利6.1乙方按照甲方的規(guī)定享受各種社會保險和福利待遇。6.2乙方如因公受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家的法律法規(guī)給予相應的補償。6.3乙方如因公出差，甲方應按照公司的出差政策給予相應的報銷。第四章保密與知識產權第七條保密義務7.1乙方在任職期間及離職后______年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。7.2乙方不得利用甲方的技術和商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。第八條知識產權8.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，屬于甲方所有。8.2乙方不得侵犯甲方的知識產權，包括商標權、專利權、著作權等。第五章違約責任第九條違約責任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方如違反保密義務或知識產權條款，應賠償甲方相應的損失。第六章爭議解決第十條爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方的身份證明復印件

3.甲方公司的規(guī)章制度

4.乙方的工作職責說明

5.社會保險參保證明

6.乙方的工作成果證明

7.保密協(xié)議

8.知識產權聲明

9.乙方的工作評價標準

10.甲方公司的出差政策二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或未達到甲方設定的工作標準。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。

3.乙方侵犯甲方的知識產權，包括但不限于商標權、專利權、著作權等。

4.乙方未按照約定提前通知解除協(xié)議。

5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利。

6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

2.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。

3.違約行為：指當事人違反合同約定的義務。

4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法實行的社會福利制度。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。